自打光头两个赛季，定下了前场刀剑铍，后场汉达、37、德芙，中场77出球后，国米逐渐进入了赢球周期。过去6个赛季国内赛场拿到5个杯子，欧洲赛场进过两次决赛，这跟核心球员的稳定密不可分。
然而聚散总有时，去年夏窗告别P44后，前场的刀剑铍彻底送走，而今年夏天则更为彻底。铁定告别的球员有7人之多（1号、5号、9号、33、37、77、99），其中77、37、9、99四人是核心球员，汉达、33、5号是球队老臣。如此一来，所有在队中呆了超过5个赛季的球员统统走光，只有塔罗、德芙两人是18-19赛季报道的，此二人已然是工龄最长。自打萨队退役的那个赛季后，我不记得哪一年的夏天我们需要一下子告别这么多球员了。
对于仍在冠军周期的球队，为何要用接近重建的方式开启一个夏窗呢？非如此不可么？
事实是，非如此不可。国米的亏损情况已经到了影响小张找下家的情况了。

（数据来自微博KEN酱）
球队从孔蒂入主后的三个赛季合计亏了将近5个亿，本赛季在创纪录的比赛日收入+欧战赛场收入后，亏损依然可能破亿。按照这个速度，小张亏光底裤变成李哥只是时间问题。小张自然不会接受这种情况，他有多想继续持有这个俱乐部我们不知道，但保持国米为优质资产是他的核心利益。
看看上面的收支表，扎眼的数据很多，但最离谱的是人员总成本在孔蒂二年已经涨到了2.62亿。这个数字你跟别人说是在踢意甲？英超的阿森纳、热刺都不敢这么开工资。小因入主后的两年，虽然有所降低，但两年降了3200万的速度依然太慢。
比较起来，人员摊销成本从孔蒂二年的2.1亿，降低到今年的1.5亿恐怕才是小张能接受的速度。这得益于四个转会窗制服组的小心敬慎，所有谈判，只要卖家开启竞价就离场的策略。也得益于憨憨、超跑、纳音、弱马、理科生的彻底离队，他们五人的摊销金额是惊人的。
而为了维持球队战力，在基本不花钱买人的前提下，制服组只有溢价的薪水续约队内核心，高薪勾引各队成名老将这两条路，后果就是完全下不去的人员工资。
人人拿高薪好不好呀，当然好。可能也因为此，这几年队内氛围都还不错。

（乐呵呵的“走光图”）
但这个方式同样难以为继，你很难相信B罗在欧洲范围内别的球队能拿到6.5M税后，而德福莱在沦为替补后能开口要4M税后。这一方面是因为球员明白，制服组不能承受失去球员，因为买人更贵；另一方面，球队的高薪酬体系已经建立起来，你不是给某个人的合同高了，而是给每个人的合同都高了。

这是2022-23赛季的球员工资总表，不做逐一分析，反正跟除了对门外的意甲球队比数字非常突兀。其中绿色部分是本窗铁定走的人，黄色部分是有离队可能的人，都走光需要换10人，等于半只球队。只算绿色的7个人，全部走完能释放50M的税前，其中布罗佐应该还能留下20M的转会费，感恩。
但走七个人，尤其是9、99、37、77这四位，都是需要引进即战力来保持球队强度的。如何低成本的完成这四个位置的更替，是夏窗的关键。
目前的信息来看，已经锁定的引援是三个人，两个高薪免签，一张小额彩票，其中奇袭小图拉姆堪称经典。球队今年锋线至少损失两人，如果不尽快得到一名即战力，后续操作会非常被动。穷人家的制服组不好当，但今年这工作也才刚刚做了一小半。
马洛塔主政球队后，制服组虽有高光的免签，但一直被诟病的是几笔15~30M的签约，拉扎罗、达尔伯特、戈森斯、科雷亚。这四人都成了成本毒药。球队要摆脱目前的财政窘境，就是需要中等成本的引援不犯错，需要更多的佩里西奇、劳塔罗，至少也得是邓弗里斯这样的签约。
祝球队好运，希望这个夏窗能看到一些惊喜，也顺利完成球队的更新换代。