魏晋南北朝选官的依据主要是文化素质和政治能力，以及家族背景和社会地位。在晋朝，选官首先要求学识渊博，能够胜任文职工作。在南北朝时期，选官则更加注重政治能力和家族背景，以及个人的声望和社会地位。同时，官员的选拔也受到皇帝和朝廷官员的推荐和提名。