球员执行力下降，球队表现不稳定，通常是内部管理策略出现矛盾冲突的表象。教练团队必需在管理层意见统一的支持环境才能持续把握球队训练和比赛。
三镇职业性的运作了一两年，随着夺冠和进亚冠的高流量，随着多方上层势力的参与，球队投入的高需求，决策层不再如过去简单高效。武汉本土公司从来就不会解决这些矛盾，有点小成就后各种小九九都来了，对专业职业运作的保障总排在各方利益后面，宁可掀桌子散伙都不玩了，那不能我吃亏好事你的，我出了钱的听你的还是听我的？你捞了几多以为我不晓得？
管理矛盾没解决，换教练没用的，球员对未来不确定，收入有隐忧，谁来都是背锅侠。
这次换教练可以说就是恢复武汉本土公司常态化的一次表现，内部股权决策权不梳理清晰，球队成绩会更差。