城管问题的根源是社会问题!城管是一个在夹缝中不上不下的部门。一是地位低。在政府职能部门中最不受待见、排序靠后,有能力的人都想跳出城管系统。二是名声差。住建、规划、财政等部门与开发商等单位接触多,与一线群众接触较少,自然发生矛盾就少,即使出了问题,与群众不直接接触自然影响小,城管直接面对群众,很多还是弱势群体,到底是按领导要求管理市容市貌,还是放任弱势群体自由经营,尺度难以把握(不管的话,极端点合体户都会在街上摆摊,门面生意会做不下去,因为有门面就有租金,自然成本就高,竞争就难)。三是社会问题。最近十来年大力推进城镇化,原来不是城市人口的群众通过征地拆迁等方式纳入城市人口,但城市却提供不了那么多的就业岗位,加之最近两年失业率迅速增加,导致市民没就业,只能上街摆摊,上街摆摊不需要租金、不需要大型装修成本低。这样的社会就业问题,丢给城管解决,城管部门如何解决?四是缺乏顶层设计。国家部委中没有城管部,省上缺乏城管厅,仅仅归口住建厅下属的城管总队,自然缺乏顶层设计,缺乏舆论的正确引导,不管是否依法执法,只要和群众出现冲突,问题都在城管人员,这样的氛围,城管队伍如何留住优秀人才,城市管理如何管的好