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第一章总则
第一条实习（实训）教学是大学生培养过程中的一个重要实践环节。通过实习（实训）使学生了解社会，接触实际，使理论与实践相结合，巩固所学理论知识，获得组织管理知识，培养学生初步的实际工作能力和专业技能，为将来走向工作岗位打下良好的基础。
第二条实习（实训）教学，包括认识实习（实训）、课堂教学实习（实训）、生产实习（实训）、毕业实习（实训）、社会调查与实践等。为加强实习（实训）教学管理，提高教学质量，使我校各类实习（实训）教学工作实现制度化、规范化，制定本规定。
第二章组织与管理
第三条实习（实训）教学工作在主管校长领导下，实行学校、院、系（室）三级管理。
（一） 教务处职责
1．教务处在主管校长领导下，负责全校实习（实训）宏观管理，组织、指导协调处理实习（实训）中出现的各类问题等；
2．组织制定全校实习（实训）教学基地建设规划、校企合作基地评选、考核与验收；
3．制定实习（实训）管理规章制度；
4．全校实习（实训）经费的分配方案；
5．组织实习（实训）检查与评估总结、数据汇总报送；
6．负责督促网络教学实习（实训）平台建设。
（二）学院职责
1．根据学校实习（实训）规章制度，制定实施细则；
2．组织制定学院实习（实训）教学基地建设规划、负责校企合作基地建设、考核与验收；
3．负责组织实习（实训）大纲、实习（实训）指导书的编写与审核；
4．负责实习（实训）计划安排、保证实习（实训）经费并组织落实；
5．负责实习（实训）前的动员和安全教育；
6．组织实习（实训）教学检查、实习（实训）考核、工作总结及信息反馈等；
7．负责实习（实训）基地、实习（实训）教学计划、总结、实习（实训）报告等教学文档管理和数据报送。
（三）专业系（室）职责
1．根据各专业教学计划，分学期制定实习（实训）教学实施计划；
2．根据各专业特点制定相关实习（实训）教学工作细则，选派实践教学指导教师，组织实施实习（实训）教学；
3．负责实习（实训）教学过程管理，及时解决实践工作中出现的问题；
4．进行实习（实训）教学考核和成绩评定以及上报；
5．负责收集、汇总、归档实习（实训）教学工作各类教学文件及数据资料交学院教务办保存。

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