暂时没有职业规划除了不想当老师其他干啥都无所谓也不想去外地，所以对工资没要求，只要有双休就行
按这个要求从四月找到现在一个都没找到

同应届英专 不想当老师也听别人说第一份工作挺重要的，具体有啥用不清楚了

可以去找对外的销售或者对外运行啊，有英语基础应该挺好找的，什么亚马逊什么的运营实习生啥啥啥的。。。也不是非要当老师

跨境电商相关的

招应届生，政府会给公司补贴，所以应届生第一份工作是你最有机会的工作，很多好公司对应届生会放低要求招，这样你能从工作里学到东西或者能拿个漂亮简历找下家，所以不要随便找一个没前途的小公司就进去了，很浪费的

这会秋招估计是没了，考编吧，合肥私企里除了那几个芯片或者新能源的厂子好像没啥可说的

主要是看你以后想干嘛吧
简历上每一份工作最主要的都是和你的职业规划是否匹配，在你找下一份工作的时候，上一份工作是否能给你提供相应的经验和资历。
但是如果你以后想做的工作对专业要求很低甚至什么专业都可以干，那你第一份工作其实是什么都无所谓。
主要就是如果你以后想做的工作和销售完全没有一点关系，且公司也不好，那写在简历上完全不帮忙，新公司的hr问你为什么之前做这个工作你也要想好解释，不写的话就相当于是gap year，那你还要解释为什么gap了。
所以第一份工作主要是和你整体的职业规划匹配吧。

好好利用应届生身份，因为后面再找工作都要求有工作经验了，只有应届生不需要

非常非常重要，千万不要随便找个干

好好利用应届生身份，因为后面再找工作都要求有工作经验了，只有应届生不需要

我感觉蛮重要的，主要转岗不太容易转，销售是转岗成本最低的

应届生值钱的就是不用工作经验 你想好自己要做什么下一份工作可以然后往这边方向发展 销售。。。真的浪费你应届生身份了

很重要，虽然大部分央企都写的只要应届生，但是有的事业单位，参加考试条件是允许有没交过社保的前一年的往届生比如中国能源