在上班的时候突然有的想法。

用巴浦洛夫训练法，来让一部分猴子实现自给自足，然后让他们提高产能。这时候就用一些有颜色的纸给他们、猴子不是色盲，所以对颜色还是很敏感的。

今天做的一般，给个绿色的；明天做的好了一点，给张紫色的。后天做的更好给一张蓝色的。以此类推还有橙色和青色。

接下来就是训练他们学习更多的指令，完成指令的任务后就可以获得更多的带颜色的纸张。

难度来了，怎么教会他们说这个纸张是有价值的呢？

或者说怎么让他们心服口服的甘愿奋斗一生努力一辈子的去为了赚取更多的纸张呢？

在不认识什么亚当斯密，就知道个巴浦洛夫的情况下。

没人？

不用训练猴子，建立信息墙不让猴子获取到其他猴子能得到多少利益的信息和人从中得到多少利益的信息，告诉猴子外面有狼、不好生活不要跑出去，通过货币体系控制猴子劳动行为，让猴子为资源竞争就可以让猴子奋斗听话了。

这是能发出来的

我觉得这个问题还是有点深刻，大家说什么时候组织个线下会碰面说说。