仲裁而已，直接到法院上诉啊
仲裁又不是最终审批。

楼主天津的吗，别和解，直接去法院上诉，只要你证据充足，法院会支持你的，法院不像劳动局，劳动局就是儿戏

勇气真的很重要

你这18万是没签合同12个月双倍赔偿加2n，一共44个月工资？，而且你被迫离职即便有合同也可以申请2n补偿吧，你10年多那就是20个月工资，一个月工资900？

签没签过自己心里没数吗，傻不拉几的，阐述问题都不明确，看不懂

有没有社保呢？

另外，就算未签合同的双倍工资失去了仲裁时效，但你可以以单位未交社保被迫离职，然后也可以仲裁个n呀，你的n也有10个月的税前工资啊，也就是说你最少可以拿十个月的补偿金然后去社保局投诉，让公司给你补上这十年社保呀，怎么会1万8就把你打发了呢，我不理解，很不理解！

宁愿一毛钱没有，刚到底。

激光复印机，可以复印你的签名，拼凑上去， 你还是太弱了。
你实在是太弱了，自己窝囊乱怀疑别人。
疑人不用，用人不疑。 我虽然第一次劳动仲裁，但是债务纠纷打的多，我的仲裁公司动用关系 仲裁开庭跟过家家一样， 一审各种鉴定翻案了。

我的也差不多工伤九级变十级，然后现在打官司仲裁也是乱搞的 ，我从来没有见过工资表也没签什么工资条 厂里只说我工资4200*** 劳动仲裁得那些人还真的就4200算过来 我工资流水平均下来6139他们就眼瞎看不见。。。唉 真特码的黑

这么说吧，只要单位胆子够大，舍得花钱，伪造的签名都能过鉴定，只是很多单位觉得收益和付出不成正比，不值得去伪造

我们公司准备结业但是没有书面通知只有口头通知也没有录音，原公司的劳动合同都是一年一签但是都是领导代签也没有双份只有公司存一份现在也不给我们，我是2018年3月入职但是当时也没马上给合同我签估计是领导自己签了，社保也2019年8月才开始帮我买，目前情况就是原公司还没注销公司把我们派遣到旧公司持股51的新公司上班合同也没签，目前我们已经上了14天班今天直接找我们谈话说留在这就签订新合同待遇按照新公司的，不同意就补偿1000块一年最高给我们8年，我们期中有些员工已经10多年了，然后最后就是谈不妥公司那边口头让我们明天开始不用再来上班了，我们应该主张双倍赔偿还是解除劳动合同，如果仲裁又是怎么样操作的

我们也打算自己上了？请律师都是坑

搞些乱七八糟的，开始直接社保局要求全额补缴十年社保不香吗？

你也啥要怂啊。这不信那不信，然后自己从自信到无助。