达内学员访谈录
编者按：３月２６日由达内和微软ＩＴ学院主办的“国际化IT人才培养模式创新论坛暨 2010 IT企业大学生招聘需求发布与洽谈会”会议上，现场请来了８名达内新老学员做客访谈，和现场嘉宾分享培训和求职过程中的苦与乐。
这8名学员中既有在达内培训的2010届毕业生，现在已顺利找到了工作；又有经过达内培训已工作了一段时间；还有在达内培训后至今已工作了四五年。这八名学员中学历层次也各不相同，有毕业于名校的硕士，有的就读于普通本科院校，有的就读于专科院校，但他们都顺利实现了就业。他们的经历或许能从不同侧面反映达内培训在他们身上带来的改变，也能够通通过他们各自的讲述了解不同阶段的成长感悟。会下，本报记者也采访了这几名学员，并对采访内容进行了整理。
未毕业先就业
即将于今年７月毕业于辽宁工程技术大学的刘欣，4月份将入职北京久其软件公司，主要负责java开发，谈起工作，他的脸上露出了自信的笑容，感觉公司的发展很符合自己的要求。
和刘欣同样是应届生毕业生（今年毕业于黑龙江科技学院）的郭旭，如今已经在softtek技术支持工程师的岗位上工作两个月了，谈及这家外企公司的四轮面试经历，至今记忆犹新。据她回忆，通过达内的推荐获得了面试机会。第一轮是电话面试，公司人力资源部的员工测试英语口语表达能力；如果顺利通过这轮，第二轮面试是外国籍的员工确认个人信息和沟通表达能力；这关通过，第三轮会有项目组负责人面试技术能力；第四轮是和老总面对面的交流。如此严格的面试程序，对学员英语口语和心理素质都是一项考验。
将于今年7月份毕业的田立强是名专科生，谈及和很多本科生一起接受培训会不会有压力，小田的脸上少了应届生常见的腼腆，回答中多了几分坚定。他觉得只要肯努力，专科生照样可以学好，现在已顺利就职于长安街一家软件公司。
和以上三名达内学员一样未大学毕业已经顺利就业的还有来自山东农大的学生，他们一行十人来到达内学习，十个人之间彼此鼓励彼此帮助，笑称十人已形成了坚固的革命友谊。
教育部预计今年毕业生人数达到６３０万，就业形势很严峻，眼下达内的学员却能在严峻的形势下谋得适合的职位，据达内的资深职业发展顾问介绍，一方面源于学员自身具备的潜质，有些学员基础很好，加之又很勤奋，所以进步比较快，好多学员都是早上七点半到教室，晚上十点才回去休息，他们对自己的要求很严格，获得的收获也多；另一方面源自达内提供的培训弥补了高等教育和企业需求间脱节的缺陷，达内提供的一些实训项目增长了学生的实践经验，以上这几名同学也是ＴＴＳ３．０首批受用者，先进的教学评估体系也为教学质量提供了保障。
达内大家庭让人温暖
已经工作一年的向山，去年汶川地震发生时正在达内接受培训，谈及这段经历，他的眼睛里仍然闪现出泪花。当时向山和他的来自四川的同学都遇到了经济上的困难，达内的老师和同学伸出了援助之手，达内大家庭帮助他们度过了难关。话语中也透出对达内大家庭生活的怀念和感恩。被问及现在的经济状况时，向山幽默的说，现在终于有存款了。
达内大家庭不仅关注于培训，更关注学员的成长，它像一个长者一样，默默的传授技能于学员，在他们需要帮助的时候拉他们一把，无论毕业后的他们会去哪里，达内永远是他们最温暖的港湾。接受采访的学员也感叹，毕业一段时间再回达内，见到老师同学依然那么亲切。也许教育的目的是育人，育好人就成功了一半。
下一个行业领袖可能是他们
谁将是下一个行业领袖？也许就在达内学员当中。接受此次采访的熊丹让人印象深刻，他是最早在达内接受培训的学员之一，他是毕业于北航的硕士，他是首都机场T3航站楼Oracle的项目管理，如今他还是创业者，如此多的头衔在一个人身上，不仅不累赘，处理起来反而游刃有余。
他感叹自己偶然进入达内接受java开发方面的培训，使自己的人生轨道发生了变化。也许按照普通的毕业生在毕业的时候会选择考研、考公务员或者找工作，而他的培训经历也给了他更多的发展空间。如今每个月有15天的假期，在闲暇时间会经营自己的公司，主要从事3G方面的开发。作为一个长者，谈及过往经历时他觉得，自己的经历可能多一点，人生没有什么成功不成功的，主要是经验积累到一定程度，如果回过头来可以看只要走的不后悔就算是成功了。
因为公司会议没有到场的达内学员黄志豪也进行着创业，现在一个月就创造了1000美金的收入，他们的发展之路还很长，也许会有坎坷和磨难，但充满了希望。也许过些年，他们中的佼佼者会成为下一个行业领袖。
无论是达内改变了他们，还是通过选择达内自己发生了变化，接受采访的新老学员也一致认为，当回首这段经历的时候，感觉收获还是很多的，有技术方面，有生活方面，感觉培训生活让自己很饱满，对未来也充满了信心。
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编者按：３月２６日由达内和微软ＩＴ学院主办的“国际化IT人才培养模式创新论坛暨 2010 IT企业大学生招聘需求发布与洽谈会”会议上，现场请来了８名达内新老学员做客访谈，和现场嘉宾分享培训和求职过程中的苦与乐。
这8名学员中既有在达内培训的2010届毕业生，现在已顺利找到了工作；又有经过达内培训已工作了一段时间；还有在达内培训后至今已工作了四五年。这八名学员中学历层次也各不相同，有毕业于名校的硕士，有的就读于普通本科院校，有的就读于专科院校，但他们都顺利实现了就业。他们的经历或许能从不同侧面反映达内培训在他们身上带来的改变，也能够通通过他们各自的讲述了解不同阶段的成长感悟。会下，本报记者也采访了这几名学员，并对采访内容进行了整理。
未毕业先就业
即将于今年７月毕业于辽宁工程技术大学的刘欣，4月份将入职北京久其软件公司，主要负责java开发，谈起工作，他的脸上露出了自信的笑容，感觉公司的发展很符合自己的要求。
和刘欣同样是应届生毕业生（今年毕业于黑龙江科技学院）的郭旭，如今已经在softtek技术支持工程师的岗位上工作两个月了，谈及这家外企公司的四轮面试经历，至今记忆犹新。据她回忆，通过达内的推荐获得了面试机会。第一轮是电话面试，公司人力资源部的员工测试英语口语表达能力；如果顺利通过这轮，第二轮面试是外国籍的员工确认个人信息和沟通表达能力；这关通过，第三轮会有项目组负责人面试技术能力；第四轮是和老总面对面的交流。如此严格的面试程序，对学员英语口语和心理素质都是一项考验。
将于今年7月份毕业的田立强是名专科生，谈及和很多本科生一起接受培训会不会有压力，小田的脸上少了应届生常见的腼腆，回答中多了几分坚定。他觉得只要肯努力，专科生照样可以学好，现在已顺利就职于长安街一家软件公司。
和以上三名达内学员一样未大学毕业已经顺利就业的还有来自山东农大的学生，他们一行十人来到达内学习，十个人之间彼此鼓励彼此帮助，笑称十人已形成了坚固的革命友谊。
教育部预计今年毕业生人数达到６３０万，就业形势很严峻，眼下达内的学员却能在严峻的形势下谋得适合的职位，据达内的资深职业发展顾问介绍，一方面源于学员自身具备的潜质，有些学员基础很好，加之又很勤奋，所以进步比较快，好多学员都是早上七点半到教室，晚上十点才回去休息，他们对自己的要求很严格，获得的收获也多；另一方面源自达内提供的培训弥补了高等教育和企业需求间脱节的缺陷，达内提供的一些实训项目增长了学生的实践经验，以上这几名同学也是ＴＴＳ３．０首批受用者，先进的教学评估体系也为教学质量提供了保障。
达内大家庭让人温暖
已经工作一年的向山，去年汶川地震发生时正在达内接受培训，谈及这段经历，他的眼睛里仍然闪现出泪花。当时向山和他的来自四川的同学都遇到了经济上的困难，达内的老师和同学伸出了援助之手，达内大家庭帮助他们度过了难关。话语中也透出对达内大家庭生活的怀念和感恩。被问及现在的经济状况时，向山幽默的说，现在终于有存款了。
达内大家庭不仅关注于培训，更关注学员的成长，它像一个长者一样，默默的传授技能于学员，在他们需要帮助的时候拉他们一把，无论毕业后的他们会去哪里，达内永远是他们最温暖的港湾。接受采访的学员也感叹，毕业一段时间再回达内，见到老师同学依然那么亲切。也许教育的目的是育人，育好人就成功了一半。
下一个行业领袖可能是他们
谁将是下一个行业领袖？也许就在达内学员当中。接受此次采访的熊丹让人印象深刻，他是最早在达内接受培训的学员之一，他是毕业于北航的硕士，他是首都机场T3航站楼Oracle的项目管理，如今他还是创业者，如此多的头衔在一个人身上，不仅不累赘，处理起来反而游刃有余。
他感叹自己偶然进入达内接受java开发方面的培训，使自己的人生轨道发生了变化。也许按照普通的毕业生在毕业的时候会选择考研、考公务员或者找工作，而他的培训经历也给了他更多的发展空间。如今每个月有15天的假期，在闲暇时间会经营自己的公司，主要从事3G方面的开发。作为一个长者，谈及过往经历时他觉得，自己的经历可能多一点，人生没有什么成功不成功的，主要是经验积累到一定程度，如果回过头来可以看只要走的不后悔就算是成功了。
因为公司会议没有到场的达内学员黄志豪也进行着创业，现在一个月就创造了1000美金的收入，他们的发展之路还很长，也许会有坎坷和磨难，但充满了希望。也许过些年，他们中的佼佼者会成为下一个行业领袖。
无论是达内改变了他们，还是通过选择达内自己发生了变化，接受采访的新老学员也一致认为，当回首这段经历的时候，感觉收获还是很多的，有技术方面，有生活方面，感觉培训生活让自己很饱满，对未来也充满了信心。
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