作为一个毕业12年的大叔，结合自己这些年来辗转更换几个工作的经验，想给应届毕业生们一些建议，你们作为应届毕业生，尤其是985.211毕业的应届毕业生，你们年轻，有激情，可塑性强，有应届毕业生这个BUFF加持，真可谓是天之娇子，是各个单位用人的优先人选。但当你们过一两年去掉应届毕业生这个BUFF后，如果想要更换工作，用人单位就会给你谈能力，技术水平，项目经验这些东西。
所以我的建议是既然我们应届毕业生有这个BUFF加持，我们就要让这个BUFF起到作用，第一选择是政府部门，国子号的单位，相当年我也是年纪轻轻对这些嗤之以鼻，认为工资偏低，但现在才知道什么叫做稳定，什么叫做待遇，什么叫做压力小，什么叫做轻松工作愉快挣钱。当没有应届生这个BUFF的时候想进国字号那是难之又难。
其次如果是在外面企业上班，一定也要用好这个BUFF选一个综合实力强，待遇好的企业，另外一定要选对方向，选择自己喜欢的专业领域从一而终，如果工作两年想换一个领域，到时后没有项目经验基本很难。 有应届生这个BUFF的时候，即使从事的不是你所学的专业，很多单位也会要，很多单位对应届生的培养力度是很大的，拿他们的话说就是他们自己给自己培养人才，你社招如果想让单位培养你，做梦去吧。本人这十余年来工作辗转更换工作，涉及的方向有电气自动化，机械设计，液压系统，软件编程等领域。涉及的太多，这在找工作的时候反而是一个劣势，因为没有专精项，因为虽然工作年限长，但各个领域的项目经验并不多，社招是很看重项目经验的。所以一定选一个满意的企业，喜欢的专业领域方向从一而终，即使过几年换工作也有优势。
各位弟弟妹妹，祝你们好运！