未提前离职纠纷【法律咨询吧】

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我2月9号交离职书，2月10号不去上班了。老板不同意说需要提前30天我第二天没去了。每月3月15号发工资，老板已未提前30天离职为由未发我薪资是否合理，劳动合同签了。上了3个月

送TA礼物

IP属地:广东

来自iPhone客户端1楼2023-04-11 22:56回复

提前30天通知公司离职并做好交接。你这是自离，没钱

来自Android客户端2楼2023-04-12 10:08

不感兴趣

开通SVIP免广告

不合理，无法律依据，用人单位需举证确因劳动者未履行提前通知给用人单位造成实际损失

IP属地:上海

来自Android客户端3楼2023-04-12 14:59

收起回复

着重看一下劳动合同约定的试用期是几个月，如果是6个月，在试用期内无需提前30日告知。

IP属地:四川

4楼2023-04-12 15:04

试用期一个月

IP属地:广东

来自iPhone客户端5楼2023-04-13 22:22

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