赶紧跑

重签合同安心找工作吧，一年内抄你只需要赔一个月工资

重新回去一周后项目不忙了，直接试用不合格让***

回去吧！涨这么高的工资，还想啥呢？

两码事

无中生友

两码事。
之前的合约已经终止了。
新合约按照新合约办。
两者不矛盾也不发生关系。

肯定是先把钱拿到手再说啊，退是不能退的，承诺的东西就是镜中花，水中月。最多可以以后从工资中分期。

落袋为安，想想公司为啥要你这15万。要真想留住你这个人才，还会在乎这15万，都是套路。。搞不好你15万交上去，公司立刻就注销了

直接走人，不能回去，公司一旦找到替代你的，你就没用了

你也不想想，他们要找你回去，是没有更好的选择啊，既然这样，主动权在你手里，为什么还要退钱？你就和他们说，要我回去可以，涨薪，还不退之前被辞退的赔偿款。不然就拉倒。最多就是少涨点，也比退钱强

不鸟他，换一份

回去可以 把工龄续上

当初什么原因要解除？

找别的工作呗