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回复:不知道怎么办唉!

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你们别劝他啊,快还回去然后继续上班


来自iPhone客户端661楼2023-04-07 11:50
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    既然你猜可能是公司需要你,你还还个啥钱,还钱后再签你就新人了,再炒你赔偿你一半,你能咋样?这公司不能呆了


    IP属地:广东来自Android客户端663楼2023-04-07 11:51
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      2026-01-03 16:44:13
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      肯定退、一年半就回来15万了、以后还每月多六千


      来自Android客户端665楼2023-04-07 11:51
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        换家公司不就行了


        IP属地:重庆来自iPhone客户端666楼2023-04-07 11:51
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          签合同就好了,保证如果回来工作后多少年限内不能无故辞退你,否则一样赔偿,还有把这次事件的完整过程能保留的证据都留下来,这样就可以了。
          当然这一切的前提是你找不到别的待遇不会差太多的工作


          IP属地:广东来自Android客户端667楼2023-04-07 11:51
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            续工龄可以考虑干,不然就是忽悠


            IP属地:湖北来自iPhone客户端668楼2023-04-07 11:51
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              6000 一年 72000,你还回去,你得两年才能拿回 15w。。。不值,除非你实在没地方去了,或者找的下家工资远远不如这家,不过有句话说得好,好马不吃回头草


              IP属地:广东来自iPhone客户端670楼2023-04-07 11:52
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                回去重新签合同,把十五万还回去,一星期后以试用期不达标开除。


                IP属地:广东来自Android客户端671楼2023-04-07 11:52
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                  2026-01-03 16:38:13
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                  上午退钱入职,下午没通过试用期辞退,完美回收15w


                  IP属地:安徽来自Android客户端673楼2023-04-07 11:53
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                    合同如果签订日期是十五年以前可以,如果是新的时间就算了,重新进来过俩仨月给你开了,只配一个月工资,你自己算吧15w就没了


                    IP属地:广东674楼2023-04-07 11:53
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                      你要是真这么不可替代,那15W公司就不会要回去。大概率是公司觉得赔偿太高,想搞点套路。


                      IP属地:江苏675楼2023-04-07 11:53
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                        十五万是你的合法收入,你凭什么退


                        IP属地:广东来自Android客户端676楼2023-04-07 11:54
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                          相当于从新面试上班 之前发生的一切一笔勾销


                          IP属地:河北来自Android客户端677楼2023-04-07 11:54
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