有种佩服

你们觉得他们辛苦？几十万上百万的年薪，这种加班强度不过分吧

人口红利呢 卷就完事了

上家公司来了个新领导，啥本事都没，就会开会加班。周六晚上要线上开会，周一下班后要线下开会，真的绝了。每次开会就会问你们项目现在遇到了什么问题啊，每次就会问，又不帮忙解决。
后面不止开会了，周六也要我们去公司加班，我们早上9点半上班，周六也要我们9点半到，还美名到时晚上团建，而且说什么在公司办公有效率些。（这个领导一直常驻上海，北京深圳南京分部他只要求远程参与。）
本来我们虽然说是双休，但是大家基本周末都是在家主动加班的，毕竟事情很多，而且关键我们还没加班费，然后那次我实在是没忍住，和他吵起来了，周五晚上在公司部门群里骂了他一晚上，最后周六整个部门就我一个人没去。高层那天也去了，问新领导我是啥情况，说周六这个会议有什么意义？中间懒得说了，最后结果就是，以后周一开会取消了，只保留周六晚上线上会议，我也没被辞退，但是后续被各种针对，各种恶心我，时不时找我谈话挑刺，干了没多久我就自己主动离职了。
挺佩服新领导的，上海分部3个项目组长被他全恶心的主动离职了，入职5年的我成上海最老的员工，笑死。
他上位2年，公司8个项目组被减到只有4个。部门90多号人只剩下60多个。我离职那会好多同事都联系我，交流下来，发现所有人离职的原因里，都有一条是因为受不了这个领导。

你法我笑

我还在吃糖呢，早上被领导叼死了，还好我吃了一颗糖，甜死我啦，我要努力工作，做牛做马

牛比，

舒服，看得以为在看爽文，支持！像我们小公司，跟工人说话都会注意语气。提高加班工资，工人自愿加班。

niub

微博各个平台热搜一天了

其实我就像知道给不给钱。。给钱好说，不给钱？？？？？谁伺候他

做五休二，晚上不加班，周末加班给钱哪怕劳动法规定的七折都行，无休止加班滚蛋吧，

干到晚上11点？干个毛是我早走了