求助职场不公平待遇怎么办

应采取有效措施来解决职场不公平待遇。一是要保护自己的合法权益，如主动找老板或上级领导说明自己的情况，反映自己的不满，要求做出公平的处理，二是要向当地劳动行政部门进行投诉，要求依据法律规定来处理不公平的待遇，三是可以利用司法程序，向有管辖权的法院对方提起诉讼或仲裁，要求对方尊重自己的合法权益、承担责任。此外，还可以通过将不公平待遇披露给社会，以便引起公众的关注和反思。注重培养影响力，在职场上发挥引领作用，可以带动周围的人重视和维护职场公平。