今年面上拉了，集中申报期获批不足100项

河北省属主要院校国自然基金集中申报期获批情况（不含人才项目）：

工大集中=5申报期共获批95项（不含人才项目），总资助金额3873万。
各学院分布可能不太精确，但大差不差：
电气：1+5+6
材料：1+4+6
机械：2+12+专项1
化工：3+7+国合1
土木：7+7
能环：4+5+国合1
电信：3+3
智能：4+5
理学院：1+2
生命：1+0
经管：0+3

资助率：
重点项目申报7项，获批2项，资助率28.6%，远高于全国均值；
面上项目申报246项，获批34项，资助率13.8%，居然低于全国均值16%，远低于2022年18.3%的资助率，需要今年重点总结经验；
青年项目申报205项，获批56项，资助率27.3%，高于全国均值，略低于2022年的27.9%，算正常发挥。

贴几个数据，大家自己看吧

2023年集中申报期，河北省（含科研院所）共获批项目463项，其中面上项目172项，青年项目281项，重点项目（含国际合作交流重点）7项，国际合作交流项目2项，专项项目1项

感觉到瓶颈了，面上现在竞争特别激烈，面上是考验一个学校的中坚力量，而青年是面向刚入职新讲师或者博士后的过渡性基金资助，性质不同，面上拉胯说明核心科研力量退步

这是另一个优青？

今年好多双非都有杰青获批，工大中年人才储备还是太薄弱了，这两三年敢说稳上的也就饶忠浩，郑士建今年联合重点如能获批，也相对稳，其他像田家宇、姜艳军、陈海永、赵志刚只能说能去搏一搏。
可以考虑从双非引进些人才，城市、平台、经费都还算有些优势，或者学河大，从研究所引进些满60退休的人才，今年马春森给河大贡献一项重点项目，再次些也能做个引路人，带带青年博士。机械、土木、电气这些有领军人物的学院，青基-面上转化率高弱势学院好几档，元光学者这几年积累的大量青基，那是个待挖掘的宝藏啊，得找把好铲子。

一个杰青没有？

关于人才项目，除非挖别人培养现成的种子，不然还是得遵循人才成长规律。众所周知的原因，04-12年那任校长的存在，工大搞校外博士引进是从13年展校后才开始的，成规模高质量引进是从17年韩旭来工大后开始的元光学者。
一个博士30岁毕业，到38岁申报青年人才项目有8年时间，从13年开始算，大概在20年，工大也是从20年本土第一个优青，陆陆续续一直有输出，已经慢慢进入收获期，杰青这种大人才项目还没到时候，25年以后会有改善。

也不怪河工，国自基金面上，已经变成985等重点大学或者重要人才帽子的游乐场，院士都来申请面上了，省属大学机会越来越小，拼的是圈子和基础。

邢成芬应该获批了一项国家重点研发计划政府间国际合作重点专项项目，冲大人才又稳了点

经管学院吴晓丹获批国社科重点项目，另获批6项一般项目，1项青年项目，共计8项。啥时候能再次获批重大项目，上一次还是五年前，人也跑到南开了。

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