原来的单位是全额事业编，我是正式在编人员，当时有一年试用期，单位给的试用期工资，没签合同。一年后转正定级才签了合同，合同起始日期从转正算起。现在我考进新单位要核实工龄，要求有合同，社保和离职证明，现在合同起始日期和正式入编的日期正好差了试用期的一年，请问这个会不会影响入职。试用期没有合同只有社保，是否能算入工龄？