一要促进基层党建工作与医院业务工作紧密融合。 党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。新形势下医院基层党建工作只有紧紧围绕并服从服务于医院的中心工作，更好的服务于患者，才能真正有所作为。在工作理念上，要坚持把业务工作的重点作为党建工作的着力点，把业务工作的难点作为党建工作的发力点，始终把党建工作放到围绕业务运行、融入具体业务工作、服务保障重点工作中去谋划，要坚持执行医院工作部署到哪里，基层党建工作就延伸到哪里、渗透到哪里、服务到哪里，做到同轨并向，同频共振，同步发展，充分彰显基层党建工作的作用力。
二要突出实干担当。执行力是战斗力，是生命力。基层党组织是党的路线方针政策的具体执行者, 执行力是检验基层党组织抓落实本领的重要标准，基层党组织和党员要把劲头体现在“干”字上，时刻干在实处，务求干出成效。为此必须持续加强作风建设，强化担当精神和实干作风。基层党组织要以无畏担当的勇气、一丝不苟的严劲、“一抓到底”的韧劲，切实担负起组织责任。广大基层党员干部要坚持心中有信仰、沟通有温度、执行有效度，突出问题导向，抓好末端精准落实工作。要以制度机制的建立完善保障执行力的持续提升，基层党建工作要突出实绩、实效，做到内容实、形式实、效果实，不断完善事前沟通机制、岗位责任机制、激励竞争机制、督查问责机制等，从制度上保证党的各项要求部署执行到位、落地见效。同时要坚持和完善“三会一课”制度，严格落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，使党内政治生活制度化经常化规范化。建立党支部成员挂钩党小组的联系制度，确保基层党建工作责任制的落实，切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。充分挖掘和宣传身边的先进人物和先进事迹，用身边事教育身边人。
三要坚持党建工作创新与注重实效相结合。解决党建工作中的新问题，推动党建工作上水平，必须解放思想，更新观念，大胆探索，勇于创新，在创新中不断解决问题，在解决问题中提升水平、推动发展。创新工作方法，是开展活动抓好基层党建工作的重要手段。要大力推进学习型党组织与学习型医院建设。要改革创新组织模式，科学设置党支部，用丰富的活动创新组织生活，确保把党的先进性体现在为患者服务的各项工作中，真正做到一个党组织就是一个战斗堡垒。要创新党建工作开展的方式方法，充分运用微博、微信等新媒体，以广大医务人员喜闻乐见、方便快捷的方式开展党建工作，使党建工作更加符合时代特征，更加符合广大医务人员的思想实际。