事情是这样，我家在B市，公司是A市的，相距几千公里吧，行业属于建筑业，2019年8月入职，招聘的时候我就属于属地招聘，没有外施补助（其他同事都有）近期公司在B市没项目了，想调我去外地（至少距家几千公里那种），给我补800/月的外施补助（说实话完全看不上），而且由于家里马上就到预产期了，也不想背井离乡的工作，所以想拒绝
近期入职的时候签了一份固定期限合同，2023年3月到期（就是最近），本应该续签的，公司人事觉得麻烦，就想让我重新签订一份合同（新的合同后附）大佬们，帮我看下，有可能要到一定的补偿金吗#劳动仲裁#？如果可以的话，我现在需要收集哪些信息？十分感谢PS:建筑行业嘛，考勤都是上五休二，实际上周末都在加班，也没得什么打卡什么的[图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片][图片]