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劳动法大佬帮忙看下

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我提了离职,本年度年假已经休完,公司按照我的离职日期折算我年假,我的年假统计变成-32,意味着公司要扣我本月四天的工资。请问下如何维护自己的合法权益


来自iPhone客户端1楼2023-03-15 10:05回复
    有大佬吗?帮忙看下谢谢


    来自iPhone客户端2楼2023-03-15 10:07
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      2026-03-03 23:59:40
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      您好,克扣工资可以申请劳动仲裁维权


      IP属地:北京3楼2023-03-15 11:19
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        楼主休的年假是以往年度的,还是2023年的?


        IP属地:福建4楼2023-03-15 13:46
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