另一种是现收现付式，就是多少人交，然后全部发给现在领的人，全部发光

一般来说，现收现付式，要把各人帐上的钱全发光，因此要多发一式

不是这么简单

第一种方式，就是年金的发放方式，你的钱，交给基金公司，基金公司赚点手续费，然后发给你，一直发完为止。国家只赚一点个人所得税。所有权归个人。你所得的是你的本金加经营所得，一般是本金+年息约4%－10%左右，当然，赔本也有可能

第二种方式，现收现付制，你现在在职交上去，发给现在的退休人员。你退休时，下一代人交的钱再分给你。
这种方法很复杂。一般来说，平均而论，你现在如果从20岁缴一直到60退休，然后80死，人数保持不变，交时按社平工资的16%交，退休时按32%领

表面看，第二种方式交40年16%，领20年32%，一分没赚，但实际上是赚了，因为你年轻时缴的社平工资低，退休时社平工资高，你的收益率是每年的社平工资增长率。
如果社平工资增长率是10%，你三年前交的10000元，三年后变成13310元

从实际情况看，我国的投资增长率比不上工资增长率，因此第二种方式远比第一种方式合算

我们再来分析，我国现行的养老金发放方式。1，8%个人自交部分，它与第二种方式比较：总所得息的部分，社保局给我们的息大约4.5%左右，工资实际增长率约10%左右。这一笔钱社保局赚了
另外现在人的寿命可能在75左右（男），而现在设计的是139个月，不到72岁，这一笔社保局赔了
另外，每年退休工资每年约增5%左右，而实际当增8.5－10%，这一笔社保局赚了。
部分人早死，退还的钱很少，社保局也赚了
社保局赔的还有抚恤金，安葬费，具体我没细算

第二笔钱，人人有份，按工龄发的部分（与交费多少无关）），如社平工资是8000一月，他工龄40年就得1600，如果是30年，就得1200.
这部分从公共帐户的交费中的16%部分的一半而来，也就是交费每年交社平工资的8%，发的是，40年工龄，1600（按社平工资8000算）

如果这人按100%交，他40年每月交640，所得1600一月退休金，得20年（按活到75岁算，），按计算当得640*40/15=1707,社保局赚107元一月
但如果这个人只交60%，当发1024一月，社保局赔了576每月
另外，每年当增加10%左右，实际只增5%，这一笔社保局也赚了

第三部分，多交多得部分，是公共帐户的6%
以社平工资8000，交费40年，活到75岁男性计
退休时，其交费每月640，共交40年，得1600一月。
合理的得法是1707一月，实得1600，社保局每月赚107
另外按规定每年要增10%左右，实际增5%，社保局也赚了一笔

上面算法是我精心细想后，得出。还有一笔大钱没算，不知有没有网友能理解

社平工资增长率是按统计局的数据

在科学上面没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭的山路攀登的人，才有希望达以光辉的顶点。