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入职四个月没有签劳动合同没有买社保这两天经理以工作能力不足为由想要辞退我我想劳动总裁该怎么办

送TA礼物

IP属地:四川

来自Android客户端1楼2023-01-31 13:15回复

IP属地:四川

来自Android客户端2楼2023-01-31 13:15

不感兴趣

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够了，没买社保足够被迫解除了，如果要辞退你，就让他出具辞退通知书，要有盖公章的，你可以跟他说，你要去申请失业金，让他辞退你可以，出具辞退通知书，绝对不要签离职单什么的，这些对你不利

来自Android客户端3楼2023-01-31 13:50

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如果不肯出具辞退通知书，你可以跟他磨，反正没有辞退通知书你就照常上班，如果不想磨就以没有交社保为由给公司发一份被迫解除劳动关系通知书

来自Android客户端4楼2023-01-31 13:51

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后面再去仲裁，上四个月班，可以要求第二个月开始三个月的双倍工资，和2N.+1的辞退赔偿金或者被迫解除的N

来自Android客户端5楼2023-01-31 13:53

如果自己懂一点可以自己搞，不懂最好去问问律师，你这种如果有证据基本百分之八十赢的

来自Android客户端6楼2023-01-31 13:54

你好，我们可以指导你如何进行仲裁，争取为您获得最大数额的赔偿。

IP属地:广东

来自Android客户端7楼2023-01-31 17:30

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芜湖已经拿到钱了

IP属地:四川

来自Android客户端8楼2023-02-20 11:30

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