前期是要多招点员工还是培养高级员工，被正午干碎了【脑叶公司吧】

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rt（本人萌新）

送TA礼物

IP属地:福建

1楼2023-01-16 15:53回复

点数只花一点招员工或者多加一点捏脸，属性靠加班来培养，有tt2就准备好加班吧

IP属地:广东

来自Android客户端2楼2023-01-16 16:07

不感兴趣

开通SVIP免广告

个人感觉一个部门三个左右的员工就够了，刷属性的话建议1-3级工作te，3级以上工作he以上的异象体，如果勤加班各项均衡练的话不出四天就能练出五级

IP属地:安徽

来自Android客户端3楼2023-01-16 16:16

看情况，萌新就少人的精英路线吧

IP属地:浙江

来自iPhone客户端4楼2023-01-16 16:26

先保证质量，再去考虑数量，一堆低级就是给高级异想体当靶子用，还是不耐用的靶子

IP属地:湖南

来自Android客户端5楼2023-01-16 17:49

多培养员工，能力不足加班解决，最前期还是以勇气和谨慎为主。正午最难对付的还是乱逛的绿高达

，但是绿高达不会搞事。

IP属地:广东

来自Android客户端6楼2023-01-16 21:40

我猜会干碎新手的多半就是绿正午的无敌大电锯

IP属地:广东

来自Android客户端7楼2023-01-16 21:41

培养高级员工（包括加班），还有回库刷装备

来自iPhone客户端8楼2023-01-16 22:10

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