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回复:血亏啊

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既然在发之前提了就肯定没有,还问怎么办,能怎么办?自己做出的选择自己承担。


IP属地:广东来自Android客户端68楼2023-01-14 17:23
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    直接起诉啊 这是违法的 你2.1离职 那年终奖要计算到你离职的那一天 包括所有福利,


    IP属地:福建来自iPhone客户端69楼2023-01-14 17:32
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      2026-03-05 21:16:55
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      评论都是一群法盲。。。就算你这个月入职,下个月走,年终奖也是要计算的,支付宝就能直接劳动仲裁,百分之100万成功,你这个情况企业必须支付年奖给你!!!


      IP属地:福建来自iPhone客户端70楼2023-01-14 17:33
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        我们单位四月发绩效工资


        IP属地:山东来自Android客户端71楼2023-01-14 18:08
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          怪自己没了解清楚


          IP属地:上海来自iPhone客户端72楼2023-01-14 18:23
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            你是个***?到手了才走啊


            IP属地:广东来自Android客户端73楼2023-01-14 18:23
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              能给你结工资就不错了,还幻想啥呢,难不成告他啊


              IP属地:浙江来自Android客户端74楼2023-01-14 19:15
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                拿合同去劳动局


                IP属地:上海来自iPhone客户端75楼2023-01-14 19:18
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                  2026-03-05 21:10:55
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                  去劳动仲裁 福利确实可以不发 但是年终奖必须要给的


                  IP属地:湖南来自Android客户端76楼2023-01-14 19:32
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                    小私企都这样我们年终奖基本上都是第二年五月份左右发


                    IP属地:安徽来自iPhone客户端77楼2023-01-14 21:16
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                      理论上应该有,实际没有也没法


                      IP属地:上海来自iPhone客户端78楼2023-01-14 22:39
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                        我好幸运,前年10月离职,年底还给我按工作时间比例发了年终,虽然不多但很暖心


                        IP属地:云南来自iPhone客户端79楼2023-01-14 23:52
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                          我当年5月拿了第一个季度奖金辞职的,直属管理的找我聊天挽留,大boss把我骂一顿说你这钱还拿?笑得我要死,感觉跑得太对了


                          来自Android客户端80楼2023-01-15 01:05
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                            领完离职


                            IP属地:江苏来自iPhone客户端82楼2023-01-15 08:52
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