我国的《劳动法》对于高温季节如何保障劳动者身心健康早有规定，从调整工作时间，错开高温时段，到工作场所安装空调、电扇，发放高温费等，一应俱全。新中国也早有高温天工作的福利传统——酷热里的冷饮和营养品、挥汗如雨时递上的毛巾，曾是老工人们记忆里的一抹温暖亮色。
然而，如何将防暑降温进行到底，今天却成了难题。用人单位不再是“国家”，而是素质参差不齐的老板；高温下做着艰难险重工作的，多半也是临时受雇的农民工。老板们眼里最清晰的是工期、效益，最糊涂的是多少度算“高温”、高温费发没发。没有足够的生存与劳动保障的农民工，留在城里的惟一“必须”，便是努力挣钱谋生。计件拿工资的打工者，宁愿选择战高温而不停工；没有高级技能的劳动者，找到工作已不容易，哪里敢为了一点高温补贴而与企业较真？