任何一个企业要物色和培养一个优秀的销售人员,是一件很不容易的事情。销售人员与企业的其他人员相比,具有一种比较特殊的地位,虽然他们没有什么显要的职位,但在广大用户的心目中,他们就是企业的化身,是企业真正的代表者。销售人员工作的好坏,对企业有着举足轻重的影响,不仅直接影响产品的销售,而且关系到企业的信誉、命运和前途,因此,认真研究销售人员的素质,正确物色和选拔销售人员,是现代企业的一项十分重要的任务。
推销员的素质涉及到什么样的人适合当推销员,推销员应具备什么样的气质,新型推销员应具备什么条件等等。
(1)成功的欲望,推销员必要的气质
(2)积极、自信和清晰流畅的口才三位一体。
(3) 紧急的观念这是推销员的基本气质之一。
(4)良好的判断是一个重要特质。
a·诚实与果断
b.可靠与言行一致
(5)尊重他人
(二)新型推销员应具备的条件。
(1)思想水平方面
b·遵守职业道德。
c·树立现代市场营销观念。
d·增强服务意识
(2)丰富的知识。
(3)实际工作能力。
推销员的素质涉及到什么样的人适合当推销员,推销员应具备什么样的气质,新型推销员应具备什么条件等等。
(1)成功的欲望,推销员必要的气质
(2)积极、自信和清晰流畅的口才三位一体。
(3) 紧急的观念这是推销员的基本气质之一。
(4)良好的判断是一个重要特质。
a·诚实与果断
b.可靠与言行一致
(5)尊重他人
(二)新型推销员应具备的条件。
(1)思想水平方面
b·遵守职业道德。
c·树立现代市场营销观念。
d·增强服务意识
(2)丰富的知识。
(3)实际工作能力。