我以前的工资底薪一直都是5000一月，过了几个月公司一部分同事离职，和公司仲裁，因为之前签的劳动合同都不正规，他们赢了。公司后来就和所有人重新签了一份合同，里面我的工资变成了底薪2280，绩效2720，并且绩效每个月签一单才会发。
10月后来我也离职了，公司以业绩不达标为由不发绩效，我现在准备仲裁，能赢嘛，我以前每个月的工资流水都是5000，可以做证明我的底薪是5000嘛，另外找以前的同事证明有用吗？