如果你在公司工作时，公司没有与你签订书面的劳动合同，那么只需要一招就可以让公司破产，按照法律规定，从第二个月起，公司需要向你支付双倍的工资，如果没有签订书面劳动合同，公司正常运营一年，这个时候所有员工都可以要求双倍工资，很大可能公司就面临着破产。