海底捞的13年
2009年入职海底捞,当时在北京朝阳区的一家店,记得在海底捞培训的时候,培训老师给我们解释海底捞是如何如何的好,如果在海底捞干了多少多少年,以后你需要离职的时候,公司还会赠予你一定的钱来感谢你对公司的付出,多么好的公司,可是在2022年,的时候由于长时间的工作时间和深夜班的工作,让自己的身体一天不如一天,终于身体出现了问题,脂肪肝,皮肤结核,静脉曲张,还有脚底跖疣感染,最终还是只能休长假养病,根据公司的制度超过了休假时间, 被迫只能离职,在班里离职的时候,我询问了一下,当初给我们培训的在海底捞工作了多少时间以后,公司会给离职的员工一笔补偿的时候,公司的负责人告诉我,在2017年海底捞上市的时候,已经没有了这个补偿,这让我们这些从19岁工作到32岁的人怎么理解?而且这个补偿之前也是有老员工拿到的,老板没换,公司没换,怎么当初的承诺到现在就烟消云散了呢?你要让我白纸黑字的拿出证据来,我也拿不出来,但是公司还有很多工作了十几二十年的员工,他们可都还记得。

2009年入职海底捞,当时在北京朝阳区的一家店,记得在海底捞培训的时候,培训老师给我们解释海底捞是如何如何的好,如果在海底捞干了多少多少年,以后你需要离职的时候,公司还会赠予你一定的钱来感谢你对公司的付出,多么好的公司,可是在2022年,的时候由于长时间的工作时间和深夜班的工作,让自己的身体一天不如一天,终于身体出现了问题,脂肪肝,皮肤结核,静脉曲张,还有脚底跖疣感染,最终还是只能休长假养病,根据公司的制度超过了休假时间, 被迫只能离职,在班里离职的时候,我询问了一下,当初给我们培训的在海底捞工作了多少时间以后,公司会给离职的员工一笔补偿的时候,公司的负责人告诉我,在2017年海底捞上市的时候,已经没有了这个补偿,这让我们这些从19岁工作到32岁的人怎么理解?而且这个补偿之前也是有老员工拿到的,老板没换,公司没换,怎么当初的承诺到现在就烟消云散了呢?你要让我白纸黑字的拿出证据来,我也拿不出来,但是公司还有很多工作了十几二十年的员工,他们可都还记得。










