人与人之间似乎只有单纯的工作关系
一段时间内的基于salary的以一系列项目为目标的团体
底层员工就是底层员工
虽然跟ceo同一楼层办公也就是底层员工
也许领导在更高级的领导眼中也是工具人也说不定
又开始卷绩效了
没意思
真没意思
逼着开发和测试之间产生矛盾
然后自然而然的降低绩效进而优化
无所谓啊
问题不大
混吧
不寒碜
挣钱嘛
不寒碜
就这吧