在晒自己以前，我说一点设定原则，尽可能把技能设定更合理化，抛砖引玉，大家也可以讨论是否可以更合理。
第一，有没有火完全看兴趣，有兴趣的，没技能也可以双火，；没兴趣的事，技能等级再高，也没有火。
第二，根据太难设定，技能等级3以下会在分配相应工作的时候收到警告，那么3就是能否从事某项工作的第一个分水岭，即具备相关技能的基础知识，并进行过实际操作，如果没有实操，那就只能1或2（根据知识水平）。
第三，技能等级6是第二道分水岭，即划分职业或业余，6及以上是职业水平，即正式从事过某项工作或技能水平通过专业认证。
第四，由于技能等级10以上将受到高遗忘速度的惩罚，所以我把10作为最后一道分水岭，11及以上意味着你在专业领域深耕多年并取得过等级对应的工作成果。
我依照以上原则并参考技能等级描述（初窥门径之类的）判断自己的等级，并配上评判理由发在二楼，大家手下留情啊