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回复:大佬们,疫情时公司要求居家办公,然后公司因此少发我们工资

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疫情期间有没有发过居家的红头文件,没发过的话问问律师有没有别的可以作为证据的,公司很有可能不承认疫情原因


IP属地:山东来自Android客户端19楼2022-10-18 16:09
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    如果是疫情影响大概率不支持


    IP属地:广东来自Android客户端20楼2022-10-18 16:17
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      仲裁不花钱,但是你如果感觉不好取胜,可以花钱雇佣自己信任的大牌律师


      IP属地:山东来自Android客户端22楼2022-10-18 20:58
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        仲裁还是要请律师,代替你提交资料和出庭,否则全部都是你自己做,很费神,律师费可以协商,固定或者按照最后到手的赔偿额的比例,在10%到20%之间


        来自Android客户端23楼2022-10-18 21:38
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          我好像看过相关政策,企业可以这么做,去年的事了,大致内容忘记了,就有个印象,可能一个地方一个政策


          IP属地:辽宁来自Android客户端24楼2022-10-18 22:07
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            你要说清楚到底是工资还是奖金,假如它每个月最低生活保障工资都给满的情况下,可以少发奖金。这是政府允许的。


            IP属地:上海来自Android客户端25楼2022-10-19 03:43
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              如果不打算继续干了,撕破脸就去仲裁,比较浪费时间,其他到没什么费用


              IP属地:北京来自iPhone客户端26楼2022-10-19 09:20
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                告老板之前先找好下家


                IP属地:福建来自Android客户端27楼2022-10-19 14:50
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                  2026-01-02 22:08:56
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                  制造业20年时候更不景气,我们当时天天照常上班工资还对半砍,只能说你这已经很好了。


                  IP属地:河南来自Android客户端28楼2022-10-19 15:44
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                    看扣了多少,为了几百块钱折腾有些浪费时间


                    来自Android客户端29楼2022-10-19 16:57
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                      上海关在家里期间单位不需要远程办公,每个月比平时少1000块,群里上海朋友关单位拿了6万补贴


                      IP属地:上海来自Android客户端30楼2022-10-19 21:52
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                        劳动者仲裁打12348,免费配律师


                        IP属地:山西来自Android客户端31楼2022-10-30 01:02
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                          看你当地政策,如果有政策是可以按比例发放的。


                          IP属地:上海来自iPhone客户端32楼2022-10-31 16:37
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