合伙创业的企业合同条款应该如何订立才能保护各位股东的合法权益？劳务合同的条款如何拟定才能规避企业和员工的潜在法律风险？上下游企业发生货款、工程款的恶意拖欠如何才能合理合法的维护企业的根本利益？……

在这些年的企业运营中，很多之前不太注重的法务风险都一一暴露出来。如何利用法律的武器，把这些风险防患于未然，或是把已经发生的问题如何合理合法的解决，已经是一个真正影响到中小微企业生存和发展的重要问题。

5500万中小微企业绝大多数都没有自己的独立法务部或是法务员工，绝大多数企业都在法律方面裸奔，不出问题则已，一出问题一定是会牵扯老板很大的精力来处理这些事情，对企业的发展影响很大。

国内的中小微企业法务市场一定是一个非常具有发展潜力的大市场，预估未来整体不会低于5000亿，随着政策要求企业经营合法化，这一市场未来的发展应该会呈现一个井喷式的发展，真正进入一个5~10年的行业红利期。

我是比较看好 ”互联网+法律“ 这一行业的，互联网解决了时间和地域的限制，专业的法务团队才能真正随时随地的为需要法律服务的中小微企业提供专业化、个性化、定制化的服务，随时随地解决合作中小微企业的法律问题。

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各位创业的老板，你们怎么看待这一问题呢？

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