致富是一个游戏，规则很简单——争取做制定规则的人；做不了制定规则的人，就做他们的好友
《国际先驱导报》文章 一些中国人富裕了以后就移居海外，美加英澳什么的。这里头有各种原因。比如，在那边，财富不那么招眼，他们可以过相对清静的日子。国人的平等观念历来很强，统治者很早就懂得“不患寡而患不均”。在社会主义的初级阶段，随着“一部分人”先富了起来，社会上也相应出现了“仇富”：体现为心里盼着富人倒霉，甚至路见好车就摸出钥匙狠划两下。这显然是消极情绪，不利于个人的健康发展，也不利于社会的健康发展。有建设性的做法是：看看人家怎么致富的，找找差距，有样学样。
     《经济观察报》最近对北京均价4万元以上的12个高端楼盘开展的调查显示，煤老板等资源行业业主占购买比例的20%，金融行业高管为20%，地产开发商及其下游产业高管占20%，剩下的是其他行业的企业主和公司高管，还有相当比例的拒绝透露身份者。进一步梳理归纳后，可以看出，这些富人主要分两类：企业家和“拒绝透露身份者”。前者从事的基本都是中国经济的垄断行业或支柱行业。后者的情况比较复杂，因为拒绝透露身份，大家不知道他们做的是什么行当，只好发挥想像力。
     富人里还有一类：郝鹏俊这样“局长兼老板”式的两栖动物。2000年，时任山西蒲县地矿局局长的郝鹏俊亲自选址、买地、雇施工队建起成南岭煤矿，不到10年就成为亿万富翁，在北京置下35套高端房产，分别挂在自己、老婆和子女名下。与此同时，他先后担任蒲县地矿局局长、安监局局长、煤炭局局长等要职。一边开煤矿，一边管煤矿，可谓公私兼顾，良性循环。
     以同样方式致富的还有陕西神木县人民法院原监察室副主任张继峰。他以180万元入股某煤矿，得到600多万元分红；之后为讨要1100万元分红款起诉该煤矿，并在一审胜诉。先以法官身份入股煤矿，再拿起法律武器保护自己的分红权，又一个阴阳互补，相得益彰的例子。
     赫张二位尽管在致富方面左右开弓，雷厉风行，可惜没有研究好过犹不及、可持续发展的问题，双双成为众矢之的：一个进去了，一个下去了。“拒绝透露身份者”就比他们高明多了。
     如果想比较安全地富，还可以考虑进入石油、电力、电信、烟草等行业。《南方人物周刊》援引社科院专家的话说，2008年，这些行业的员工人数不到全国职工人数的8%，但收入大概相当于全国职工总额的60%。不仅如此，这些行业还可以时不常用成本提高、企业亏损、经营困难等理由提高价格，让老百姓埋单，可谓旱涝保收。
     根据种种迹象，有人得出结论： 致富是一个游戏，规则很简单——争取做制定规则的人；做不了制定规则的人，就做他们的好友。这里当然有风险，但风险和利润成正比。
     最不济还有富士康保底。员工一跳再跳，工资终于上调。6月2日，富士康曾宣布，大陆基层员工的标准薪资从原来每月900元上调至1200元。6月6日，富士康再度宣布加薪。自10月1日起，富士康集团深圳地区各厂区，新进员工经三个月考核合格，标准薪资再上调66%，为每月2000元。租个农民房300块，吃饭300块，交通、通信等日常杂费100块，还剩1500块。如果像大多数人那样每月“自愿加班”100小时以上，还能增加千八百块。这样拼命地工作，虽然算不上生活，却可以活着；虽然个人致不了富，却为集体做出贡献——廉价劳动力据说是我国的主要竞争优势之一。去年全世界都闹经济危机，中国GDP还能“保八”，中国工人是功臣，还上了著名的《时代》周刊。
     当不了成功商人、拒绝透露身份者和两栖动物，也进不了垄断行业甚至富士康怎么办？没有关系，正如一些专家因为今年高考作文题有感而发的：我们的社会越来越鼓励多元化，多样化的人生观和价值观。专家总结得都很有道理，人家是权威嘛。现在各个领域都少不了听他们的意见。只是作文尽可以天马行空，柴米油盐却没那么浪漫——沈从文笔下的翠翠们都跑到广东打工去了。
     其实做专家也很不错，找到合适的平台，经过巧妙的包装，致富指日可待