昊华能源公司木城涧煤矿隆重举行新入矿技校生签约、拜师仪式。仪式上，共有25对师徒签订了师徒合同。 　　当前，技校生和大中专毕业生已成为木矿操作岗位、管理岗位的主要力量，加强对毕业生的培养、管理和使用，打造一支技术力量过硬的操作岗位职业化队伍和管理队伍，已成为木矿人力资源管理的一项紧迫和重要的工作。 　　木矿的“师带徒”、“导师带徒”活动是该矿提高新员工专业技能、推动全员技能提升的有效途径。为了保证活动有效开展，该矿成立了专项活动领导小组，制定了“师带徒”、“导师带徒”实施方案和跟踪相关台帐，约定了师徒双方的权利和义务、奖惩措施等。保证了执行效果，为每一批新入矿学生举办签约拜师仪式，确保每位新员工在入矿时都有人教，有人带。 　　据悉，“导师带徒”活动的老师均由该矿人力资源科从首席员工、十佳技术能手、高级技师中选派出来，人力资源科负责活动的监督与考核。
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