很正常的，起码人家这背调是跟你明着来的，只要不是履历水太多，问题不大，而且走到这一步基本就是你第一关过了

不错不错！说明你这家公司给工资高

别的还好，阿里的背调外包特别恶心，不知道从哪弄来的我前同事电话

会打电话，如果你只是普通岗位，提前跟人通通气就行了。但如果是相对高级或者敏感点的岗位，对你提供的电话不一定完全采信，hr还可能会通过猎头或者求职平台自行寻找你前公司同事电话

有必要也可以反过来调查公司背景等等，网络上信息不少，男怕入错行啊！

哎，搞得这么复杂，这点工资，现在还没入职呢，就觉得好累了。。。。

背景调查都是人事打电话到你之前的公司问两句，一般问问你这人咋样表现好不好之类的也不会问太多，流程还是要走的。

公务员入职政审，去前公司，找同事和老板单独谈话，谈了还要签字画押，还要去居住地找社区谈话，一样签字画押，还有派出所无犯罪记录证明，还要去你档案所在地查档案，还要直系亲属没有正在服刑的，一般只要你不是确实有问题，没事的

你心里没鬼就行（指面试的时候没撒谎或隐瞒一些负面的事情）

不恐怖，餐饮信托行业经常有，如实填的话你都不用管的

如果4000的都背调那就是形式而已，没什么担心

我15年刚入职现在这家公司的时候，什么都没查，面试主管还觉得我工资开低了，直接加了500，转正后又加了1000。突然发现以前还是眼界太低。

不是管理层或是财会的一般不背调，一个臭拧螺丝的背调个寂寞。。像我这种的都是现钱不走银行的他调了个寂寞

什么公司呀？还要人不、

基层岗位完全不用担心。管理层就要注意了，背调会仔细的多。如果应聘的是高管岗，那背调基本是委托专业公司来做的，完全做不了假