世硕8/1面试起：
男女:18周岁及以上，42周岁以上名额已满。
模式一：返费工
在职90天且打卡满65天最低6500元，最高7500元，每周出一次名单；出名单需在职。
模式二：差价工
员工价最低26元，最高27元，工期至2022/10/25；每月10日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。
模式三：差价工
员工价最低28元，最高29元，工期至2022/9/25；每月25日补差价，补差价需在职、不在职同工同酬。
以上模式周薪返费少300，差价每月少200；价格均含服务费6%，其他模式企业不接受。
入职流程：第1天面试、分发临时宿舍，第2天分发正式宿舍、入厂区。
要求：7天非中高风险地区、非社会面疫情所有地区行动轨迹，健康码绿码，两针疫苗，持48H内核酸检测阴性报告和当日核酸采样记录。
另外内荐辅助部门不上流水线90填4800元（30天补贴车费300元+1500元内荐费，60天再到账内荐费1500元内荐费，90天再到账1500元内荐费）
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