大家千万不要忘记10点：5988008      5988009为了自己，为了家人

楼主：烽火 发表于
2010-06-29 19:22:34
1.每年的招考计划的制定和录取人数的根据是什么？是通过调研基层的相关的具体情况得出的结果还是通过臆想或者估计得到的呢？如果招考计划的制定和录取人数是通过调研，根据需要进行的部署和安排的话，为什么西峰区的分配工作相当艰难，考生迟迟得不到安排，而且一托就是将近一年？这其中问题到底出在那里？
2.关于分配情况是不是根据当时考试的类别进行相关的安置？比如“进村进社”就意味着将来安置到“乡村”和“社区”进行工作而“企事业单位”就安排到非政府单位进行工作呢？如果不是这样那么有关的分配方案有没有一个明确的根据。
3.现在有许多政府、机关单位都严重超编，机构过于繁冗，一个普通的乡镇在职人员超过百人，而其真正的编制不过就几十个（当然有些单位确实存在人员短缺，而雇佣临时工），在这种情况下还进行大规模的招考和招聘，那么将来国家机构臃肿不堪的时候，政府是否想过谁来承担“减肥”的后果？
4.政府文件中提出“实施更加积极的就业政策、全方位促进就业增长”、“必须把高校毕业生就业摆在就业工作首位”是国务院提出的就业方针，那么我市实施这项方针政策的时候有没有相关的监管部门来监管和督促？如果有，那么这些部门在整个推进就业过程中的作用体现在那些方面？
5.有没有明确的机构审查、保障招考、就业工作的公平性和公正性？如果有人在整个就业过程中利益受到侵害或者是发现一些违规操作，我们应该向那个部门或者那些领导检举和投诉？我们想知道具体的负责人和办公电话。请予以公布。
6.西峰区的就业分配工作进行到了什么程度？预期估计这项工作什么时候能够顺利完成（我们需要一个明确的说法）？
7.对于去年就培训了的至今没有上班的同志他们的工资是否和其他县上同批次企事业单位的同志同时起薪？如果不是那我们耽误的时间和损失谁来负责？如果没有人来负责那么我们是不是可以认为政府机构操作失误而我们为整个失误来“买单”？
以上问题不仅是我们这些待岗同志的疑问也是今年许多考生关注的问题，我们恳请有关领导就以上问题能够为我们解惑、释疑。


楼上总结的太好了，这些问题正是我们大家所关心的

有什么消息吗

有，说很快就会

问了，说要一两个月里，当官的话看来办事的都不听了木！

回复：182楼
顶

咋没情况了，

支持你们，帮你们顶下贴子！

谁有准信，到底什么时候能上班呀？

2010-06-29 19:22:34
1.每年的招考计划的制定和录取人数的根据是什么？是通过调研基层的相关的具体情况得出的结果 还是通过臆想或者估计得到的呢？如果招考计划的制定和录取人数是通过调研，根据需要进行的部署和安排的话，为什么西峰区的分配工作相当艰难，考生迟迟得不 到安排，而且一托就是将近一年？这其中问题到底出在那里？
2.关于分配情况是不是根据当时考试的类别进行相关的安置？比如“进村进社”就意味着将 来安置到“乡村”和“社区”进行工作而“企事业单位”就安排到非政府单位进行工作呢？如果不是这样那么有关的分配方案有没有一个明确的根据。
3. 现在有许多政府、机关单位都严重超编，机构过于繁冗，一个普通的乡镇在职人员超过百人，而其真正的编制不过就几十个（当然有些单位确实存在人员短缺，而雇 佣临时工），在这种情况下还进行大规模的招考和招聘，那么将来国家机构臃肿不堪的时候，政府是否想过谁来承担“减肥”的后果？
4.政府文件中提出 “实施更加积极的就业政策、全方位促进就业增长”、“必须把高校毕业生就业摆在就业工作首位”是国务院提出的就业方针，那么我市实施这项方针政策的时候有 没有相关的监管部门来监管和督促？如果有，那么这些部门在整个推进就业过程中的作用体现在那些方面？
5.有没有明确的机构审查、保障招考、就业工 作的公平性和公正性？如果有人在整个就业过程中利益受到侵害或者是发现一些违规操作，我们应该向那个部门或者那些领导检举和投诉？我们想知道具体的负责人 和办公电话。请予以公布。
6.西峰区的就业分配工作进行到了什么程度？预期估计这项工作什么时候能够顺利完成（我们需要一个明确的说法）？
7. 对于去年就培训了的至今没有上班的同志他们的工资是否和其他县上同批次企事业单位的同志同时起薪？如果不是那我们耽误的时间和损失谁来负责？如果没有人来 负责那么我们是不是可以认为政府机构操作失误而我们为整个失误来“买单”？
以上问题不仅是我们这些待岗同志的疑问也是今年许多考生关注的问题，我 们恳请有关领导就以上问题能够为我们解惑、释疑。

支持楼下的，你说的太好了

212楼？？？？

顶一下又不怀孕，我顶