1：关于 刚出成绩的：
去年已改版 不能查排名 别问了
今年花钱查分查排名的全是骗子 或者是引流卖资料的 慎重加他们吧
面试不建议花几千几万报班，完全没必要（这条看到=省钱）
当然 不差钱的同志💰看您心情
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还没来得人绝不会想到负面真实情况会落在自己头上，所以好坏全看你抽盲盒，但是听人最后一句劝：先想清楚什么叫盲盒，你在外面泡泡mart等等那些店，抽盲盒真的能抽到隐藏款嘛？？买彩票真的能中奖嘛？？？
（这种劝告在当年报考的时候如果有该多好，不光负面消息没有，就连相关点的话题消息都没有的.........所以 你们看到各种各样的负面帖子 可以思考下背后的逻辑原因 虽然有说法是：好的人都不发声，但是发声的人真的写的是为了劝退吗，要学会辩证思考，大家都是成年人了）
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2：关于 草稿：
满足最低期限后都可以离职 不受影响 但是草稿说了不满可是gwy事业编国企5年🚫的
不犯事不会辞退，但是2年不合格就可以辞退，摆烂真的可以合格嘛？
退休保障，nice，但是退休是多少年后的事情呢
想想xy的年轻人退出有多难，也能理解上层想法，把退出限制拉满，离职成本标高，想走？先好好想想5年职场空白期之后能干点什么吧
真正厉害的人本来是不怕走得，辞职就好，所以让人家背负5年时光，唉，那么试问这还是否是双向选择呢，而且gwy等还有35岁以下门槛呐，不过也还好，大厂都是民企，是金子哪里都能发光
趁着还没下来，有一些想走的技术的赶紧想想后路吧
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3：最后遥祝大家身体健康，万事如意吧
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不涉米的问题可以一起交流
去年已改版 不能查排名 别问了
今年花钱查分查排名的全是骗子 或者是引流卖资料的 慎重加他们吧
面试不建议花几千几万报班，完全没必要（这条看到=省钱）
当然 不差钱的同志💰看您心情
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还没来得人绝不会想到负面真实情况会落在自己头上，所以好坏全看你抽盲盒，但是听人最后一句劝：先想清楚什么叫盲盒，你在外面泡泡mart等等那些店，抽盲盒真的能抽到隐藏款嘛？？买彩票真的能中奖嘛？？？
（这种劝告在当年报考的时候如果有该多好，不光负面消息没有，就连相关点的话题消息都没有的.........所以 你们看到各种各样的负面帖子 可以思考下背后的逻辑原因 虽然有说法是：好的人都不发声，但是发声的人真的写的是为了劝退吗，要学会辩证思考，大家都是成年人了）
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2：关于 草稿：
满足最低期限后都可以离职 不受影响 但是草稿说了不满可是gwy事业编国企5年🚫的
不犯事不会辞退，但是2年不合格就可以辞退，摆烂真的可以合格嘛？
退休保障，nice，但是退休是多少年后的事情呢
想想xy的年轻人退出有多难，也能理解上层想法，把退出限制拉满，离职成本标高，想走？先好好想想5年职场空白期之后能干点什么吧
真正厉害的人本来是不怕走得，辞职就好，所以让人家背负5年时光，唉，那么试问这还是否是双向选择呢，而且gwy等还有35岁以下门槛呐，不过也还好，大厂都是民企，是金子哪里都能发光
趁着还没下来，有一些想走的技术的赶紧想想后路吧
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3：最后遥祝大家身体健康，万事如意吧
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不涉米的问题可以一起交流
