他出生在湖北一个贫困的小山村，幼时家庭贫寒，读完高中后，他毅然辍学，开始了打工的生涯。23岁时，他来到山东淄博打工，由于学历低，没技术，奔波了一个多月，他才在一家中外合资的大公司里找到一份装卸工的话，月工资只有600元。
一个偶然机会，他听了成功大师陈安之的讲演。陈安之说：“选择与你关系最好的6个朋友，记下他们的年收入，然后算出他们的平均值，这就是你的年收入......想成功就必须更新身边的朋友圈，每一次更新，你的境界就会提高一个档次，你离成功就近了一步......”
短暂的演讲让他震撼不已，与他六个关系最密切的朋友，有三个和他一样是装卸工，另外三个是邻厂的杂工，门卫和清洁工。
于是，他在以后的工作生活中，首先选择了公司得球磨工、热风炉工作为所交朋友的对象，从他们身上，他学到了操作球磨机和热风炉的技术。一次，公司从法国引进两台高效量式球磨机，需要增加两名技工，朋友们向公司推荐了他。就这样，他脱离装卸工的行列，月薪达到了2000元。
初次成功让他高兴不已，随后他又选择了技术难度大的电工、工艺设计、配釉和窑炉等九项生产陶瓷关键技术，成为公司少有的全能技术人才。公司将他调到技术部，担任陶瓷工艺技术员，月薪提到8000元。
再次成功的他，决定把公司高层领导作为下一步交朋友的对象。在一次总经理的生日宴会上，他冒昧地提了礼物前去祝寿。来参加宴会的都是其他陶瓷行业的高管，他的出现让总经理很吃惊，又不好拒绝，只好笑着把他介绍给朋友。席间，他还巧妙地帮经理回避尴尬。就这样，他与公司高层领导接触的机会也就多了起来。
一次，中国国际陶瓷交易大会在淄博市举行，总经理点名让他随行参加。他又抓住了机会，预测未来几年将流行“瓷质”仿古砖，并建议公司上马此项目。结果，一年后“瓷质仿古砖”成为最热门的产品，给公司带来了巨大的经济利益。
鉴于他的成绩和工作能力，最终，公司决定任命他为集团副总经理，负责技术革新，年薪100万元，并给与1%的公司股份。
他就是淄博市华瑞建筑陶瓷集团副总经理----31岁的蔡治国。谈到成功经历，他总是说：“我们一生会有很多朋友，关键看你选择什么样的朋友，朋友的高度决定着你的高度。”
一个偶然机会，他听了成功大师陈安之的讲演。陈安之说：“选择与你关系最好的6个朋友，记下他们的年收入，然后算出他们的平均值，这就是你的年收入......想成功就必须更新身边的朋友圈，每一次更新，你的境界就会提高一个档次，你离成功就近了一步......”
短暂的演讲让他震撼不已，与他六个关系最密切的朋友，有三个和他一样是装卸工，另外三个是邻厂的杂工，门卫和清洁工。
于是，他在以后的工作生活中，首先选择了公司得球磨工、热风炉工作为所交朋友的对象，从他们身上，他学到了操作球磨机和热风炉的技术。一次，公司从法国引进两台高效量式球磨机，需要增加两名技工，朋友们向公司推荐了他。就这样，他脱离装卸工的行列，月薪达到了2000元。
初次成功让他高兴不已，随后他又选择了技术难度大的电工、工艺设计、配釉和窑炉等九项生产陶瓷关键技术，成为公司少有的全能技术人才。公司将他调到技术部，担任陶瓷工艺技术员，月薪提到8000元。
再次成功的他，决定把公司高层领导作为下一步交朋友的对象。在一次总经理的生日宴会上，他冒昧地提了礼物前去祝寿。来参加宴会的都是其他陶瓷行业的高管，他的出现让总经理很吃惊，又不好拒绝，只好笑着把他介绍给朋友。席间，他还巧妙地帮经理回避尴尬。就这样，他与公司高层领导接触的机会也就多了起来。
一次，中国国际陶瓷交易大会在淄博市举行，总经理点名让他随行参加。他又抓住了机会，预测未来几年将流行“瓷质”仿古砖，并建议公司上马此项目。结果，一年后“瓷质仿古砖”成为最热门的产品，给公司带来了巨大的经济利益。
鉴于他的成绩和工作能力，最终，公司决定任命他为集团副总经理，负责技术革新，年薪100万元，并给与1%的公司股份。
他就是淄博市华瑞建筑陶瓷集团副总经理----31岁的蔡治国。谈到成功经历，他总是说：“我们一生会有很多朋友，关键看你选择什么样的朋友，朋友的高度决定着你的高度。”
