同一天办理离职的，还有一些销售和运营，在办理离职的时候和其他人聊了几句，他们也是试用期被劝退，之前入职接待我的HR，座位也已经空无一人，可能这家公司的用人理念就是多招人，然后让新入职的员工给老员工打下手，打完下手试用期就被开掉。
公司用这样的制度培养员工我实在不敢苟同，第一：为什么在入职得到时候不提前说清楚会存在无法转正的情况？第二：公司单方面决定是否合适的依据是什么？第三：如果公司觉得一个人不合适为什么非要试用到试用期满的最后一天才发现？

疫情当下，个人和企业都不容易，但是有公司能明目张胆的摆烂到嫖试用期的程度，那还不如关门算了。对了，此公司的招聘岗位在BOSS一直拉满，岗位设计 运营 直播 信息流 销售 美工 和开发岗位，找工作的注意避坑了，公司地址在地铁天府三街香年广场。

至于公司他的业务嘛，就是诊断股票，推荐别人买股票然后收费，靠这些所谓的老师能让散户股票涨停吗，我只能说懂得都懂。

天天招人，公司不大，招人的人事特别多的公司就没必要去面试

美年广场吧

哈哈 我才毕业的时候进去上了2个月跑路了 跟传销差不多 所谓的老师股票都是骗人的东西 上班时间也长 每天14个小时 避坑吧

类似的皮包公司从来都不去

你看看劳动仲裁得行不嘛

低价劳动力，现在这种公司很多，要小心，公司没权力单方面解雇你，除非因为你个人原因，或者给公司造成不可挽回的损失，不然都可以找公司赔偿。

试用期一个月给你多少工资

不违规，不收费。来不。一个月万把块，包吃包住，只限成都

试用期给工资吗？工资多少啊？1871

这种公司咋不举报呢