你脑子怎么想的，还让人家加班，她俩没当场骂你们就算不错了

你拿钱多的时候怎么不说

就那点工资指望人干啥，再说就算给人家辞退了，再来一个就是勤勤恳恳的了？

劳务派遣不知道，反正我们单位公务员，事业编，还有几个没编制的(历史遗留问题)，都是一样的钱，不说一模一样，差不了100块。在我们整个县里公务员跟事业编也是这样，所以看情况，别再一味的bb同工不同酬了。

把你的工资分点给她们，但行好事莫问前程，学会感恩

人家一劳务工，你想咋的？想把人当用人使？

差不多，我对象单位领导专门使唤有编制的，没有编制的不敢多给活一个月3000的工资稍微加点任务就有撂挑子不干的。

劳务派遣正常 给你工资减半一样开摆

没在编的狂的没边了，教育局的劳务派遣工，冲着老师横啊横的，一个月3000的货，跟一个月7.8千的摆谱，欠拾到

干不好的，直接领导申请换人就行

社区就逮着劳务派遣的临时工薅，核酸点扫码一周七天不停，早八晚十的，根本不分男女

有编制的，真是把没编制的，不当人阿

政府派遣工如果因为消极怠工被辞退，会不会进档案影响日后考公？

劳务派遣这点工资，在乎辞退？摆就对了，拿多少钱干多少活，又没晋升渠道傻子才跟着卷？