集团的协会哪个办的最成功

摄影协会啊

登山协会不错啊

什么协会啊，最基层的职工都不知道这回事，谈何成功，每月发的那点工资都不够买登山的装备，笑死人了！

职工业务不懂，应该会的不会，但斜的全会了。斜会办的不错，员工费用自理，工资1250，玩得也很“洒脱”。正所谓穷欢乐……协会的由来是领导来转移大家的公众视线 ，不要把视线集中在稽察大队那儿，正所谓高啊！现在好像基本上听不到什么协会在活动吧！！…………

企业文化中需要积极向上的因素，协会是其中之一，我们确实有不少不足，但跟协会不挨着。应该就事论事，不能一打一大片。

不干正事,你下到基层看看去,听听工人的心声,什么庇会,你干点正事.........

愁死人了，这样的破企业好像要进来的话得花个7-8万元，哪年能挣回来？还参加什么破协会？省省吧。

企业组织各种协会，本质是好的，原来企业还经常组织员工的岗位培训，现在的年轻员工还培训吗？工人还学习业务吗？

茶道也不错啊

说的好

劳逸结合，最好。