作为一个国内新兴的交叉领域，企业合规已成为近年来我国法学理论界与实务界、企业界讨论的一个热门话题，也成为了律师业务新的增长点。
企业合规是指企业为了实现依法、依规经营，防控合规风险，所建立的一种治理机制。企业合规涉及经济法、行政法、商事法、刑法、刑事诉讼法等等诸多学科，触及反商业贿赂、出口管制、数据保护、反不正当竞争、知识产权保护、反垄断、环境保护、税收监管等诸多领域的法律问题。而企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。在扎实推动经济高质量发展和提升企业国际竞争力的背景下，对企业合规建设也提出了更高要求。
由此来看，企业合规所涉范围更为宽泛，律师/法务虽有涉及，但要想深耕合规业务，还需不断学习，不断适应新形势，继而才能获得进阶发展。

在2021年，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布18个新职业，其中，“企业合规师”引起了不小的关注。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。大致来看，企业合规师可以通过制定企业合规管理战略规划和管理计划等手段，帮助企业有效规避风险，减少违规违法损失，提高企业薄弱的法律意识，补充企业风险管控的缺失，从而帮助企业获得稳定健康且长远的发展。
而随着监管层面的不断完善和严格、对企业合规改革的持续推进、各项合规法律条文、规章制度的不断推出，以及诸多企业不合规被罚典型案例的公布，也让越来越多的企业开始从自身思考要认真对待合规问题，建立有效的合规管理体系和强化合规能力等。

由此来看，企业合规师和律师有着较高的“适配度”。作为法律服务专业人才的律师，也时常会为企业提供相应的法律服务，不过要想更进一步深耕合规业务领域，“企业合规师”便是一个很好的发展方向。
此前，就有地区律师协会印发《律师从事合规法律服务业务指引》，不过引起律师圈较大关注的，还应当是《司法部办公厅关于加强公司律师参与企业合规管理工作的通知》。
律师进阶企业合规师，除了要熟知相关法律法规，还要求掌握企业管理、行业动态、风险防控、审计财务等方面的知识和技能，可以说是一专多能的复合型人才，且在当前的大趋势下，不论是何性质的单位，也都更青睐于综合能力强的复合型人才。
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