通过询问的方式，倾听各组长的难处，然后将自己带入其中，反思自己可能出现的问题，从而巧妙的将“三足鼎立”的问题解决，可能这就是里志的温柔吧。换做折木来的话，很可能会在他们报告问题后，第一时间就不留情面的指出他们所在逃避的问题和责任，这样可能可以更加快速的结束会议，正如折木的信条一样，必要之事尽快做，但很可能会使得各小组之间产生间隙。里志一直对折木的才能非常羡慕，可对于自己却是“没有用的数据库”，在小说的结尾，清水赞扬了里志如此轻易的就将胶着的问题解决了，而里志却认为只是碰巧罢了，折木也常常在解决问题后，说是碰巧罢了，但真的只是碰巧吗？里志远比他自己想的要优秀的多。我不禁感慨，真的会有他们那样的人吗？我会是其中哪一种？现在我知道了，时间磨平了我的棱角，模糊了我的形状，于是我从形形色色中的人变成了色色的人。