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别怨老板过河拆桥、对你无情无义,你若不把这2点悟透,还会吃亏

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我们在痛骂老板无情无义、卸磨杀驴的时候,“忠诚”和“敬业”到底该如何理解?1.应该如何理解“忠诚”?(1)“忠诚”的基本含义简单、通俗地讲,“忠诚”就是对特定对象(人或物)利益的捍卫,使其利益不受侵犯或损害。那就意味着,你要对特定对象,真心实意、尽职尽责、尽心尽力,甚至肝脑涂地都在所不惜。对人忠诚(2)“忠诚”的特定对象忠诚的对象,从大的方面讲,有国家、人民和正义的事业。对国家、对人民忠诚,那是我们义不容辞的事情。例如:对祖国无限忠诚;忠诚教育事业。从小的方面讲,有老板、领导、朋友、工作岗位等。例如:他胸怀坦荡,为人忠诚老实;陈静对吴总忠心耿耿。(3)如何理解职场上的“忠诚”?通常,凡是做老板的人,为了最大限度地利用员工的聪明才智,以创造价值,都会用所谓的企业文化,对员工进行洗脑,要求员工对公司忠诚,无条件地奉献自己的一切。有些员工听了老板的话,热血沸腾,恨不得为老板赴汤蹈火。你想过没有?你和老板之间是雇佣关系,就是一种交易,这种关系是靠利益维系着的。职场上的利益交换公司在不同的发展阶段,对员工、对人才的素质要求和工作绩效要求是不一样的。即使你对老板再忠诚,恨不得把心挖出来给老板看,如果老板觉得你已经满足不了公司的发展要求,不会和你讲什么情义,说翻脸就会翻脸。所以,在职场上,凡是从利益的角度来思考“忠诚”的人,都活得很轻松;凡是从感情的角度来理解“忠诚”的人,都活得很痛苦。你被老板抛弃后,咬牙切齿地痛骂老板无情无义、过河拆桥,其实要怪就怪你自己,因为你没有悟透“忠诚”是要看对象的道理。2、关于“愚忠”的问题(1)什么叫“愚忠”?
指不想原因、不衡量利与弊、不计后果,愚昧地执行领导命令的行为。(2)有的人为了得到老板(或领导)的赏识和器重,将老板的命令或要求当成“金口玉言”, 唯命是从,被老板当枪使,结果最后自己成了“背锅侠”。背锅侠。例如:老板借刀杀人,指使你去整治一位和你无冤无仇的同事,你毫不犹豫、奋勇当先,手段凌厉。“兔死狗烹”你后来被老板无情地扫地出门,结果你因充当打手、得罪了同事,给自己树立了一个敌人。
在职场上,不能不顾后果地愚忠,对于老板的无理要求,能拒绝的,就要拒绝,特别是那些违法乱纪的事情,否则就会惹祸上身。
二


  • 贴吧用户_GaVKC6S
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、关于敬业:是一个人专心致力于自己的工作,对自己所从事的工作一种负责任的态度。
我们在一家公司里工作,要有兢兢业业、吃苦耐劳的敬业精神,但是你要明白一个道理:在公司里打工,是在用你的才华、技能和工作成绩换取薪资待遇,也就是说你只是在混口饭吃而已。老板们经常对员工说:“公司就是一个大家庭,大家要有无私的奉献精神”。 你迟早是要离开公司的,公司怎么可能是你的家。你没有必要把工作岗位当成自己的事业来做,敬业不等于拼命!精疲力尽。你若为了把工作做好,起早贪黑、夜以继日、废寝忘食地把自己累得卧床不起,老板会认为你是工伤吗?到底是你自身身体健康问题、还是累病的?这个问题真的很难准确判断。一旦你离开了公司,公司的好与坏与你已经没有任何瓜葛。“身体是革命的本钱”你把自己累倒了、累病了,再拿什么去拼搏?所以按时、保质保量地完成了工作,就是“敬业”。


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