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求解答,跟家里人都吵翻了,一点工资问题

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店里招了个员工,谈的固定工资是2000块钱,月休2天。上月9号当天上的班,休息了一天,这个月发上个月的工资,然后问题来了,
1.家里人都是按2000除了上个月天数31得到日薪,然后乘以上个月9号到31号一共23天得出工资(相当于带薪休息)
2.我的算法是2000除以上个月满勤天数(31-2=29天)得出日薪,然后乘以实际出勤天数22天得出工资
现在我的算法应该得出工资偏高于他们算的,他们的算法我理解,我的算法他们不理解,到底谁对谁错,望解答


IP属地:安徽来自Android客户端1楼2022-06-13 11:02回复
    来好心人


    IP属地:安徽来自Android客户端2楼2022-06-13 11:07
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      2025-12-24 12:37:18
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      都可以,正常是第二种,可你这个不正常啊,为什么一个月才休息两天,严重违法劳动法


      IP属地:重庆来自Android客户端3楼2022-06-13 11:09
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        我记得学过成本会计里有按20.83天和31天算的工资,你可以去了解一下


        IP属地:湖南来自iPhone客户端4楼2022-06-13 11:40
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          工资几种算法,看老板和员工沟通后认哪种吧,私企都是…哎


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2022-06-13 11:48
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            不评价


            IP属地:上海来自Android客户端6楼2022-06-13 12:00
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              一般按照第二种算


              IP属地:山东来自Android客户端7楼2022-06-13 12:27
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                够最低工资标准没哦


                IP属地:四川来自Android客户端8楼2022-06-13 12:41
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                  2025-12-24 12:31:18
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                  第一种,第二种都可以,我都见过。不过我感觉正规一点的企业都是第二种算法。
                  第一种算法,单天工资低,但是如果员工请了一天假,这个怎么算?2000/30,然后乘上实际出勤天数么?那这无形中就等于是扣了3天。
                  第二种算法,算是比较合理的算法。


                  10楼2022-06-14 08:49
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