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从富士康十二连环跳想到的

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从富士康十二连环跳想到的
日前,各大媒体纷纷报道深圳富士康集团发生的十二连环跳员工自杀事件。一时间,企业领导心急如焚,员工们谈跳色变,社会舆论对个中原因也众说纷纭,莫衷一是,给富士康集团的生产、管理和声誉带来了不可估量的影响,将公共安全话题又一次推向了风口浪尖,迫使人们不得不认真思索……
痛定思痛,反思富士康十二跳的悲剧发生,给世人留下了太多太多的经验教训,值得去思考、去总结。
一、作为企业来说,要从悲剧连续发生的背后探寻深层次的原因,其中包括企业的管理方式、企业对员工生命权益的尊重和保障、企业的经营理念、企业对员工的安全意识教育等诸多方面。当然最重要的是,要认真反思在悲剧发生之后,我们的企业在做什么?我们采取了哪些行之有效的措施来避免类似事件的一再上演?措施的效果如何?人们不禁要问,作为一个成熟企业、知名企业,在悲剧接连发生时,企业的应急机制在何方?它在发挥着怎样的作用?
二、作为员工来说,要切实增强个人对待挫折的心理承受力,正确对待挫折与失败。在工作中、生活中,每个人都会碰到不顺心的事,要学会调适心态,始终以阳光的、向上的、积极的、乐观的心态去对待得失成败,不能动辄走极端、钻牛角尖,给社会、给单位、给家人带来了莫大的影响和无尽的伤害……
三、作为政府来说,透过这连续发生的悲剧事件,首先应该在全社会掀起一场以“珍爱生命、快乐生活”为主题的大讨论活动,强化人们对安全的重视,对生命的珍爱,对家庭与社会的责任;其次,要在各学校开设心理辅导课程,适当设置学分,作为在校生的必修课。通过对青少年的培养教育,来提高年轻一代的整体心理承受力;同时,在当今社会转型期,各种矛盾凸显,人们的生存压力普遍加大,政府要积极增设社会心理疏导、咨询机构,为每一个民众提供缓解压力、心理疏导的宣泄室;第三,政府要积极制定相关的应急预案,在类似事件发生的第一时间,政府迅速启动预案,与企业一道研究分析问题所在,出台相关措施,切实避免类似事件再度发生。
亡羊补牢,犹为未晚。但愿社会各方能够积极行动起来,采取切实措施,但愿富士康悲剧不再重演!



1楼2010-05-31 15:17回复
    • 218.93.251.*
    是啊,可惜了,这些年轻的生命。


    2楼2010-05-31 16:11
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      2026-02-23 07:51:21
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      好像消息都和谐了。


      3楼2010-05-31 16:12
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        回复:3楼
        和谐了,差不多吧。但是教训也实在太深刻了啊!血淋淋的!


        4楼2010-06-01 08:25
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