盒中盒小团体的信息不管，只以33wyy和官方公告的信息为准。
关于合同及工资：运营应该是在3月的时候和他们提出要续约，旧合同公司不得而知，新合同的工资组成是“固定工资+奖金+总流水的10%提成”，运营方没有明确说总流水具体指什么。其他四人选择续约，33拒绝续约，运营计划让珈乐毕业，并将33雪藏。在节奏扩大后，运营于5.14支付违约金并和33解约，解约是否包含竞业协议/保密协议等不得而知。
关于霸凌：根据33的wyy，曾出现大腿划伤没人关心，工作人员威胁让她“真人出道”，工作时间过长等情况。运营官方公告称大腿划伤“不存在”，没有霸凌情况，工作时间过长是例外。青瞳视觉称其公司动捕服不可能导致大腿划伤。滨江区人社局称不存在霸凌等情况。
一些针对运营的疑点：511直播珈乐下播后疑似被骂；曾让AI乃琳进行直播，包含rsq内容；珈乐曾在直播中疑似被要求爬到桌子上直播；微博出现大量一千赞的评论，且贝拉直播当晚便上热搜，疑似运营控评。
一些针对33的疑点：某网易云截图时间为“57分钟前”，疑似有粉丝在5月前已掌握33wyy信息，被引申为33私联粉头或33刻意制造节奏；在贝拉动态被冲的情况下让粉丝帮忙换id，被解读为不关心队友；微博曾转发抨击asoul运营动态，被指责引导粉丝；毕业后未在社交平台公开发表支持asoul队友言论，被指责放纵粉丝。
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