到了年底，我办理好了离职手续，和平离职。走的时候并没有提桶，只是带走了我的行李箱。坐上回家的高铁时，我感受到了从未有过的放松。噩梦般的日子结束了，此时我也已经做好了打算，这辈子再也不会去任何工地了，以后一定要坐办公室，一定要离家近一些。在这时候我已经考虑好了，以后转行做造价，哪怕从零开始，哪怕一开始工资很低，但是只要学好这门技术，不愁没饭吃。
至于为什么会想到做造价，也是因为我父亲就是做造价出身的，做了二十多年，对我来说就是一个现成的师傅，还是不可能坑我的那种。

在我提桶跑路之后，还发生了一件事，就是我在离职前清理系统内的待办事项时，一不小心把一直挂在系统上的脚手架方案点了提交（真的不是故意的，真的是不小心）。当时我也没多想，想着提交了就提交了吧，大不了被打回，谁爱改谁改去。当时我没有想到，这居然是一次非常严重的事故。
总公司技术部的部长在系统上看到了这个脚手架方案，立马想到前面大检查时我这个项目早就已经施工了很久的脚手架了。那这个方案的提交就非常不正常了，这不是没有方案就直接施工了吗？这还得了？于是技术部部长紧急赶到了我们项目上，发现现场的脚手架方案盖的是分公司的章之后，气的脸都绿了，当场就要开罚单，不过这个时候我已经离职了。
而分公司的技术负责人作为责任人之一，也受到了牵连，不但受到了处罚，原本预定的升职计划也被直接否决了。因为这件事，在我离职后的某个早上，他还打电话劈头盖脸地喷了我，但是我起床气很重，直接骂了句神经病就挂了。只能说，苍天饶过谁？

以上就是本人从入坑施工，到提桶跑路的全部经历了
下面继续更新我转行之后的故事。

第一份工作辞职以后，我过了一个好年，年后我立马开始展开了找工作之路。我本来的计划是对工资不提要求，只想找份造价的工作，边学边干，学成之后看情况在考虑需不需要跳槽。于是我下载了各种求职APP，什么智联招聘、前程无忧之类的，能下的我几乎全下了。结果发现工作不是那么好找的，特别是我这种没有任何造价经验的，直接成了没人要的孩子，我在施工单位的工作经验一点用都没有。
所以在此也提醒各位同行，想要提桶跑路一定要先找好下家，千万不要裸辞，特别是现在疫情严重，工作更加难找。那种天天等通知的滋味真的很不好受，可以说简直就是折磨。

我的老妈看到我找工作四处碰壁之后，坐不住了。就让我爸帮忙想想办法，因为我父亲是头部地产公司的成本部经理，通过关系网找个工作几乎没啥难度。但是我爸和达康书记一样，太爱惜自己的羽毛了，因为他们公司规定不允许利用职务之便给自己的亲人安排工作，所以他直接拒绝了。这也直接触发的我的逆反心理，我直接甩话不用劳您大驾，我自己凭本事找！
虽然大话放出去了，但我心里还是慌得一比。之前我还在对公司挑挑拣拣的，这眼看着“金三银四”的“金三”都快过去了，不能再等了。于是我开始了海投，广撒网。最后也起到了一定的效果，有几家小公司给我发出了面试邀请。最后我发现其中的一家还是造价咨询资质甲级的，离我家也不算太远，就选择了这一家。但是当时我并没有谈到薪酬待遇。主要原因也是不想在家呆着了，我只想先学点东西，没有谈薪酬待遇的资本。
不过以上做法也是我走的弯路之一，无论何时大家都不能作践自己，拿出底气，该谈的薪资待遇还是要谈，除非你觉得这个平台能给你带来比工资待遇更加实惠的东西。

在造价公司入职之后，一开始啥对我来说都是新鲜的，在写字楼里坐办公室，到点打卡下班，同事基本上都是同龄人，最重要的是，终于看到异性了！而且是活的！同龄的！虽然没什么弔用，全都不属于你。
刚开始的时候公司给我安排了一个类似师傅，但不是师傅的角色，我就姑且称他是我师傅吧，虽然他只比我大两岁。我师傅只是带我简单入了门，教会了我一些造价软件的基础操作，在那之后就让我自生自灭了。
也是给还在读书的学生们提个醒，出了社会以后真的不太可能有人会真心诚意地教你，先不说大家都很忙，即使对方有时间，人家也会怕教会徒弟饿死师傅。所以，一切都只能靠自己，靠别人，都是假的。不坑你就不错了

在入职前谈判的时候，公司总经理跟我提出，公司不养闲人，如何保证你有足够的能力？我当时急眼了，啥都不顾就直接保证，只要有个人带我做一个项目，我就能立马上手，不再需要人教，如果做不到，可以直接把我开了。
牛皮吹出去了，其实我还是慌得一比，自己心里也没底。我听从了总经理的意见，先从装修项目开始上手，因为装修项目难度低。我也听从了领导的意见。总经理给了我一份公司以前做过的项目图纸和清单，让我自己先看看。我拿到手之后首先从熟悉图纸开始学起，好在装修图纸真的很简单，想要看懂毫无难度，算量也很容易，只要在图纸上直接框面积就行了，确实很好上手。清单的理解难度也不高，但是定额的理解比较有难度。我为了兑现自己的诺言，打起了十二分的精神，有不懂的地方，就去问同事。
至于为啥没去问我老父亲，是因为他只懂安装

很快我的第一个考验就来了，公司新接了一个装修工程项目，造价不高，正好适合新手操作。总经理就让我来试试。我以为第一次会有人带着我做，但是总经理却直接让我先独立操作，后面会安排人给我审核。这让我非常紧张，我几乎算是一个造价小白，万一编错了怎么办？不过事已至此，我也只能硬着头皮上了。
第一份清单我磕磕绊绊编了两个星期，完全不符合公司规定的清单编制期限。不过我是新手，公司也没在编制时间上为难我。让我比较意外的是，我编好的清单是总经理帮我审核的。同时他还耐心地指出，我的问题在哪里，应该要怎么改。这让我非常感动。在这个项目上我几乎学到了入职以来最多的知识（虽然是因为这时候我几乎啥都不懂）。
第一个项目做完之后，我仔细地研究了这个项目的每一个细节，基本上算是上手了，也兑现了自己入职时的承诺。

楼主去吃晚饭了，晚上继续更

后面编装修清单我基本上可以算是轻车熟路了，很快，装修工程配套的水电安装工程的清单我也开始编了，这一块我有现成的师傅，还是经验特别丰富的那种，因此对于我来说问题不大。我的造价工作之路也开始逐渐步入正轨，工作强度一般，几乎不怎么需要加班，每天早8.30晚5.30，通勤时间1小时，每天下班可以回家，周末双休，节假日也正常放假，这对于在工地呆久了的我，都是新鲜玩意。工资方面，每个月我的到手工资不到5千，也在我的可承受范围之内。
就这样，我平淡地度过了在造价公司的前三个月。

然后到了六月份，公司接了一个大项目，是个跟踪审计项目。由于跟踪审计需要驻场，派驻的人也需要懂现场，而公司大多数人毕业以后根本没在现场呆过，于是总经理又盯上了有驻场经验的我。
一听又要去工地，我是宁死不屈。对工地已经产生心理阴影的我，直接一口回绝了。但是最终拗不过总经理的安排，总经理向我承诺，不会把我一个人扔在工地，会找一个有经验的人一起陪我，同时每天还给我50块钱的补贴。虽然我很不情愿，但最终还是接受了公司的安排。绕了老半天，我还是又回到了工地。被派去和我一起驻场的，就是我刚来时给我安排的名义上的“师傅”。

驻场的那个项目离我家很远，而且位置很偏，地铁不能直达，必须要坐公交+步行才能实现，因此我每天的通勤时间一下子增加到了2个小时，来回就是4小时没有了，每天到家都累的一笔，基本上到家吃个晚饭就倒头就睡了。
更为坑爹的是，跟我一起驻场的师傅才陪了我半个月，他就因为要去外地对账，申请了很长时间的出差，这下子现场的跟踪审计人员就只剩下了我这一个菜鸟。我一下子慌了，虽然我稍微懂一点现场，但是我懂的都是施工方面的内容，审计都是管与钱有关的内容，专业根本不对口，现场的甲方又是个事多的一笔的甲方，施工单位也是当地的地头蛇，老奸巨猾，单凭我一个人很快就招架不住了。

甲方有一个臭毛病，经常动不动就会冲进我们审计办公室，问你一个关于合同或者造价的问题，然后要你立马说答案，我根本没有这样的能力，只能尴尬而不失礼貌地赔礼，说“我查一下，查到了立马告诉您”。甲方一眼就看出了我是个“水货”，于是一点面子都没打算给，直接当着我的面打电话给我们总经理一顿喷，说你们安排的啥玩意，马上给老子换人。
虽然我很难受，但是我也不得不接受这样的现实，能力不足活该被人质疑，活该被人喷。造价对于我来说是一门学问，不是短期就能速成的，因此即使被喷了我也无能为力。我能做的，只有等自己慢慢强大。

好在公司总经理并没有怪我什么，他也知道我几斤几两，就派了另一个经验稍微丰富一些的人临时顶替了我师傅的位置。但是这个人只懂安装专业，土建专业还是得靠我。但是好在不需要我直接去和其他参建单位面对面谈判了。但是自从现场的甲方代表当着我的面喷了我们总经理一顿之后，这就成了我在这个项目上永远过不去的坎了。
那个甲方代表从那之后没给过我任何好脸色，我跟他打照面，打招呼他也全装没看见、没听见。即使之后我逐渐成长起来，能独自应付一些情况了，依然如此。虽然我菜，但是我无法忍受自己被这样侮辱，也不想跟这样的人天天共事。最后，我还是申请回了公司总部。当然，这已经是这一年年底的事情了。

后来我师傅出差回来了之后，算是把现场给稳住了，那么难缠的甲方，他能稳得住，我是真心佩服。不过我就成了小透明了。此时我也顾不上自己是不是小透明了，只想跟着学点东西。相处的时间久了，我也发现了我师傅虽然只比我大两岁，但是懂的东西比我多得多。他也是在工地上被各种毒打之后转行造价的，全凭自己的努力，往死里学，才最终得到了领导的充分信任。
再反观我，在工地上摆烂了一年多，啥东西都是一知半解，遇到懂行的，几句话就能让我原形毕露，差距实在是太大了。也是从那时候开始，我彻底戒掉了游戏，真正知道了工作以后认真学习的重要性，不再摆烂，在这个项目上也学到了不少东西。